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字节败局已定，服务商被罚8500亿美元

当地时间 2024 年 12 月 6 日晚，美国联邦上诉法院裁定，维持拜登 4 月份签署的 TikTok 相关法令，不卖掉就 1 月 19 日禁掉，字节跳动和 TikTok 完全败诉。

TikTok 需要在 2025 年 1 月 19 日前完成剥离，否则服务供应商将可能遭受高达 8, 500 亿美元的罚款。

因此到 1 月 19 日之前，如果 TikTok 没有卖掉，那么苹果和谷歌应用商店就会把 TikTok 移除，并且所有的 CDN 等美国云厂商的互联网托管服务也都不能支持 TikTok。

特朗普团队在竞争总统时，表示不会让 TikTok 被禁，但是这个承诺并不可靠，因为特朗普的任期将在 1 月 20 日开始，而 TikTok 的最后期限是 1 月 19 日。

腾讯春节，放 9 天假

腾讯正式发布了 2025 年春节放假安排。

2025 年春节放假时间为 1 月 27 日至 2 月 4 日（农历正月初七），共计 9 天。其中，1 月 27 日（农历腊月廿八）为腾讯春节特别假。

此外，通知还提醒员工 2 月 5 日（正月初八）上班，公司将发放开工利。

1 月 26 日（周日）和 2 月 8 日（周六）需正常上班。

传音春节放 11 天假

传音集团人力资源部公开了 2025 年春节放假安排。

  • 放假时间：2025 年 01 月 26 日 (星期日)-2025 年 02 月 05 日 (星期三)，其中包含传音小长假 3 天，共 11 天。

  • 补班时间：节后 02 月 08 日 (星期六) 为法定补班日。

携程员工可居家办公两个月

携程员工可居家办公两个月据报道，携程集团近日推出了一项新政策。

允许一线客服员工在 2025 年 1 月 1 日至 2 月 28 日期间申请提前返乡办公。

满足条件的员工可根据个人需求选择返乡办公的时间段，最长的申请期限为两个月。

早在 2022 年 3 月，携程就已开始推广“3+2”工作制，该制度不区分性别、岗位，也不影响薪资。

符合条件的员工可以灵活地选择工作方式，每周三和周五可以居家办公。

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