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就业市场遭遇寒冬，不少企业都面临经营上的困难，而如何度过这段艰难时期成了诸多企业要面临的关键课题，在这样的背景下，上海拿出了试点推行的“贷款上班”项目。
这个词乍一听让人无法理解，本身来到公司上班挣钱的员工，反而要贷款进行上班，那还来上班做什么？不得不说，很多人的疑惑都是如此，贷款上班的话题也受到很多质疑。
但如果我们分开架构进行解析，就能够明白这些公司的主张，首先，这类政策目前主要集中在公司企业的高管和技术专家，或者其他的中层管理者，和普通员工无关。
公司推出这个项目，是为了改善疫情之后到来的经济困境，毕竟除了基本的食品领域，其他行业的收益确实无法保证，需要尽可能寻找额外的机会，而不论怎么做，资金不可或缺。
为此，公司就需要找到庞大的资金来源渠道，随后进行合理的金融操作，帮助企业度过困境，如果说相应的公司能够熬过这段时期，就能够在减少很多企业的竞争局势中占据一席之地。
所以说“贷款上班”这个词变成了诸多中型产业的流行词，大型产业虽然有着庞大的资产或是其余的资金储备，但也有部分推出这类手段，反而是小型企业因为信誉无法贷款多少。
从这个角度分析，推出“贷款上班”项目的公司想法很明确，就是凭借聚集起来的资金流站稳脚跟，等到度过严冬期，其余的公司都被消耗的差不多，小型企业也倒闭不少。
市场自然涌现出来部分空白，他们也就有了更多收益，换言之，员工进行贷款，是在投资公司的未来，赌企业能够在未来市场占据一席之地，而公司也会为此付出相当的酬劳。
不少公司推出这个项目的基础是企业融资，也就是说员工可以持有股份，这就会形成高管群体基本上都是股东的情景，自然就有利于增进公司的凝聚力，且避免跳槽的问题。
毕竟总的来说，只要公司经营没有差劲到一定地步，很少有股东会选择跑路，更大的概率还是会持续跟进，对于董事会来说，这样充满凝聚力的公司也会降低额外的风险。
值得一提的是，上海试点推行的企业是科技创新产业，所以除了高管群体之外还有一些高级技术人员，他们得以凭借贷款，做到技术和经济上的地位匹配，自然就更符合社会期待。
换言之，原本技术工和经济地位不搭边的印象可以改变，成为技术就是经济的开端，部分员工以资金入股，承担管理职责，而技术人员虽然是贷款，但也是技术人员。
这公司也就相当于自己控制一定股份的产业，自然会更加的尽心尽力，上海的金融监管部门也认为此事有一定推行的意义，所以都开始研究新型的贷款业务。
我们都知道，贷款这件事需要进行担保，而普通员工的资产担保不足，所以范围局限在高管和高技术力人员，他们的资产亦或是社会地位能够大额贷款，最高可达2000万元。
对一家中型企业来说，两千万的资金储备已经算是不少了，更别说企业高管不止一位，因此，这番操作能够极大促进企业的经营进程，同时也是给地方财政增加收入。
毕竟银行借贷是有利息的，凭借企业借贷，银行就能增加业务量，因此，“贷款上班”的方式就能够产生多方收益，对于那些信任公司未来的高管来说，这或许是一种选择。
等于自己花钱投资，然后拿到一定股份，工作自然也稳定下来了，再怎么说，公司都不会在这种情况下无端开除员工，且欠账的利息也不用自己还，都由公司负责。
为此，科创企业都拿出了积极态度，部分上海银行已经在考虑如何推广业务，随后让更多的人加入到个人授信当中，目前来说，上海科技企业的员工持股贷款个人额度为2000万元。
而每个企业单次最高额度为一亿元，也就是说在单个周期之内，一个企业能够容许五名高管加入到持股贷款，这算是给从上到下的普及提供了一些观察时间。
中层管理也可以就此评估一番公司的运营，查看是否适合自己，企业也能就此拿到全新的融资，而不必再跑到市场上面请求一些大型企业的投资，算是增加了自由度。
毕竟大型企业的入场往往会整改小型企业，在运营上很可能没有自主权，而缘故持股贷的方式不一样，员工能够在未来获得公司股权收益，也能获得个人融资，不具备什么风险。
但这种做法也会引发其他问题，科创产业并非食品这类稳定领域，很容易出现大幅度波动，员工和真正的管理层之间不存在多少信任，而是单纯的雇佣关系。
老板给开工资，两边相安无事，如果老板推行贷款上班，那很多人是不认可的，因此，面对风险，到底有多少员工愿意承担也是未知数，而且借款人额度评估标准也是问题所在。
这类贷款如果员工中途退出，必然给企业带来极大的打击，因为科创企业想要成功，要经过很长时间的积累才行，因此，银行需要更加谨慎的应对这项业务的开展。
借款人凭借资产借贷，他们很多人只有公司发放的工资，这样的信誉能够达成最高2000万的额度吗？就算他们想借，银行也不敢贷，所以，这就形成了条款和认知上的矛盾。
银行必须就此承担借贷人无法还款的风险，甚至要做好相应创业公司倒闭的准备，换言之，在信贷资金开始流入持股贷领域，科创行业已经涌现一股新的浪潮。
可总的来说，其中的风险不容忽视，民众能否下定决心堵上高达几百万、几千万的负债跟着老板一块投资，这一问题的答案可能让人有些难以期待。
参考资料：
最高授信2000万！科创企业“员工持股贷”来了 风险如何控制丨新京报
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