12月12日，对于社保问题，极越CEO夏一平在内部会议中表示，目前公司账户已经被冻结了，自己并不是企业第一责任人，但将会尽力在明天凌晨一点前解决北京员工的社保问题，上海员工社保缴纳问题将在27日前解决，具体如何操作还需要与董事会进行讨论。

至于员工离职赔偿，夏一平透露，股东愿意承担员工离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。夏一平表示，自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。

近日，极越汽车陷入“原地解散”风波。12月11日下午，极越汽车CEO夏一平在线上召开全员内部会，表示要对公司经营遇到困难，进行调整。会后，极越汽车人事部和各部门员工谈话，给出了两个选项：选项一，12月16日前自愿离职，签署协议，赔偿2月15日前到位，N+1（但是不保证，因为“统一口径没钱了”）；选项二：停薪留职，不缴纳社保和公积金。多位极越汽车员工证实了这一消息。

12月11日晚间，极越汽车CEO夏一平发布内部信，表明公司目前正遇到困难，需要立即调整。进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。

今日早间，多位极越汽车员工在公司总部办公室要求极越CEO夏一平补缴社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、离职赔偿等。