雷军账上预留18月工资，这一决策背后有何深意？

雷军曾在公开场合表示，为确保公司能应对突发危机，他要求公司在账上预留足够现金以支付18个月的工资。这一决策源于雷军早年的一次经历，当时他所在的公司面临发不出工资的困境，这让他深刻意识到现金流的重要性。

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近年来，科技行业面临剧烈的市场波动和政策环境变化，雷军选择将大笔资金预留作为个人收入，显然是一种防范风险的策略。这种财务安排不仅关乎个人收入的安全，更是对公司未来发展的战略考量。预留资金能够为公司抵御潜在的经济寒冬提供缓冲，确保公司在产品研发、全球市场拓展等方面有足够的资金支持。

雷军的这一决策在业内并非独特，许多科技公司高管都采取了类似的财务措施。这一做法向行业传递了一个信号：真正成功的领导者会更关注公司的长期发展，而非短期的个人利益。