感觉在单位的生涯似乎到了尽头
有一个词叫与时俱进，我们都要与时俱进，学海无涯，人这一生要不断的学习，我坐飞机等火车上高铁，这些时间都用来看书学习，以前没有电子书我就随身带几本纸质书，现在非常方便，电子书开个会员随时学习。
因此你要是真的走到了尽头，那你这一生就没什么指望了，有人说我以前学习的时候书没有读好，然后短期间之内又不可能升职创业，公司教的我早就会了，我不就是一颗螺丝钉，又没地方学习新技能。
工作都跟能力有关，很少跟学历有关，我说过进到公司不要常常谈学历，能力是进公司以后，学历是进公司以前，因此能力很重要，大部分人从本科毕业以后，就再也没有人去注意你的学历了，那一年你22岁，结果你上班要上到60岁，你人生剩下的时间通通都是能力，再也没有人去管你那个本科。
那么自己能力不足的地方有哪些，你知不知道？能力不足的地方，老板很快就会发现，如果你是总经理，你下面的副总还有各部门经理的缺点，你多久可以发现？我一般3个月就可以发现，根本一年都不要，所以能力不好是非常容易发现。
接下来该怎么办？思考用什么方法很快地提升自己，一年以内立刻让自己有点改变，老板发现你通常半年就发现了，但是老板会再给你半年，让你调整自己。
老板说你有能力不足，但是给你半个月补救，换句话说老板给你的时间就是一年，你在一年之内立刻把自己做点改变，你肯定会说，熊老师怎么改？
我分享3点：
第一，尽快地请教前辈。
第二，尽快地自己读书。
第三，尽快地出门观摩。
看我都要加一个尽快，因为老板没有耐心就这么简单，给你一年，你都没有什么改变，他马上对你就有想法了，你的能力不好，我可以接受，因为你在那里努力的学习，慢一点我可以接受，我怕的就是你那个样子，我不能等。
可能的话再找机会进修，而且尽量不要脱产进修，我的博士因为没有脱产，一个博士分4次把搞完，我跟你讲只要我脱产，不需要念这么久，可是回来就再也没有工作了
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