作者丨思如

近期，一名北京00后的一封辞职信，在网上流传。

这名北京00后在辞职信中表示，“爷爷退休了，一个月退休金1万多（元）；奶奶退休了，一个月退休金8000多；外公退休了，一个月退休金9000多；外婆退休了，一个月退休金7000多。”

00后还说，“奶奶家在海淀有两套房子，外公家在朝阳望京有三套房子，我们家在中关村也有两套房子，通州还有一套别墅。”

父母都是独生子女，在体制内工作，平时没有时间照顾四位老人，而这位00后是家中唯一后生，一个月累死累活工作也只能拿到五千块，于是他决定郑重向公司辞职，回去替父母照顾好四位老人，“钱不钱的不重要，四位老人健康长寿才是最重要的”。

有不少人感叹说：

“好好照顾他们，长辈活得越久当然领得越多。”

“四位老人多活一年，抵他自己挣好几年。”

“有多少人有这样的条件。”

“重要的是全家都是体制内啊，老百姓望尘莫及啊。”

“这个年轻人，他算是不错的了，他还有工作，现在有很多的年轻人大学毕业了以后，工作也找不到，找到了也就2000多块钱，3000块钱的工资，现在整个的就业市场就是这个样子了。”

这位00后的辞职信之所以走红，根本原因是：他的情况与普通老百姓的处境，那是一个在天上一个在地下！绝大多数的普通老百姓家庭压力非常大，甚至没有所谓的退休金。

像他这种已经是特别富有了，而普通人是什么样呢？

普通人则正好相反，家里的爷爷奶奶外公外婆都没有退休金，父母甚至也没有工作，自己呢——大学毕业即失业，索性躺平了。

这就是很多人的现状，与这位富家子弟，那是天壤之别。

这么大反差，没有对比就没有伤害，这让很多人的心理上觉得这个社会太不公平了！

归根究底，是社会分配的不公。

2025年，中国的大学毕业生将创下1222万人的历史新高。

“新浪财经”报道，在每周工作一小时及以上属于就业的条件下，中国10月份青年失业率仍高达17.10%。

在智联招聘最近发布的报告中，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，也就是说接近一半的大学毕业生没有找到工作。

6月6日，智联招聘公布的《2024大学生就业力调研报告》显示，今年高校毕业生单位就业去向从去年的57.6%下降到55.5%，未就业去向则从42.4%增加到44.5%，增加了2.1个百分点。

其中，普通本科院校的硕博毕业生就业率仅为33.2%，较去年大幅度下降17个百分点，本科毕业生就业率仅为43.9%。

offer获得率最高的双一流院校毕业生，就业率也只有57%。

智联招聘的这一组数据意味着，大学生毕业后，找工作越来越难。之所以难，当然是因为经济增长乏力，复苏不及预期，企业就业岗位收缩，劳动力市场供过于求。

全社会能提供的能缴纳公积金的正经可靠的就业岗位，近2年增加规模快速下滑。2018年提供699万个，2021年提供1108万个，到2023年仅能提供475万个。

今年高校毕业生人数达到1179万，创历史新高。如此庞大的毕业生群体涌入就业市场，使得每个岗位都面临着众多求职者的竞争。

新增岗位减少，但毕业生人数增加，找不到可靠岗位的大学生人数开始存量累积。

随着经济增长速度持续放缓，从2022年到2040年，就业注定困难。这一轮大学生失业潮，恐将持续15年以上，有可能将累积6000万失业大学生。

目前社会的现实写照，反映出三个方面的问题：

一，不合理的养老金双轨制，尤其是体制内退休吃财政饭的人，他们的养老金远高于城镇职工的养老和农民的退休金；

二，经济持续下行，90后、00后工作内卷，薪酬待遇低，无法偿还房贷，更别谈结婚生子了；

三，计划生育政策导致的人口结构的失衡，现在好多家庭里，一对夫妻上面有四个老人，下面只有一个孩子，形成了倒金字塔结构。这样的家庭结构，老人多，年轻人少，给家庭和社会都带来了不小的压力。

年轻人感到失望、迷茫之际，也许回家尽一些孝心，是最现实，也是最无奈的选择吧...

思如哲思

关注普通人的「生存处境」，思考更好的「人生出路」。作者思如，V:mao351178680