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房财经网12月18日，雅居乐发布了委任执行董事及重新遵守上市规则董事会成员多元化的公告。

自公告日起，雅居乐委任岳元为执行董事，并担任董事会薪酬委员会、提名委员会及风险管理委员会成员。

任期三年，每年将收取董事袍金41.52万元，并将继续收取192万元的副总裁薪酬。

岳元今年49岁，为雅居乐副总裁及地产副总裁。于2006年加入雅居乐，主要负责运营中心、成本采购中心及人力行政中心，以及地产业务的事务。

另外，岳元于2024年5月29日被委任为雅生活非执行董事，曾于2019年5月至2023年7月期间，出任过雅生活非执行董事职务。

其持有兰州交通大学工学学士学位及香港大学建筑策划管理学硕士学位。

于公告日，岳元持有雅居乐4.2万股份，占总股本的0.01%。

此外，因年事已高及期望减轻工作负担，以便投入更多时间于个人事务，郑汉钧已辞任雅居乐独立非执行董事，亦将退任雅居乐审核委员会、提名委员会成员，以及薪酬委员会主席职务，自公告日起生效。

独立非执行董事彭说龙，被委任为薪酬委员会主席。

还有，自2023年12月22日，雅居乐董事会主席陈卓林妻子陆倩芳辞任非执行董事和董事会副主席后，雅居乐董事会成员全部为男性组成。

而随着岳元的被委任，雅居乐已重新遵守了上市规则13.92条规定的董事会多元组合规定。

此次变动后，雅居乐最新的董事会架构为：执行董事陈卓林（主席兼总裁）、陈卓雄、黄奉潮、岳元；非执行董事陈卓喜、陈卓南；独立非执行董事邝志强、许照中、彭说龙。

其中审核委员会主席邝志强，成员许照中、彭说龙；提名委员会主席许照中，成员岳元、邝志强、彭说龙；薪酬委员会主席彭说龙，成员岳元、邝志强、许照中；风险管理委员会主席黄奉潮，成员陈卓雄、岳元、彭说龙。

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