拖欠工资是对劳动者辛勤劳动的不尊重......
12月13日一大早，七星法院执行局快执组内电话铃声此起彼伏：“法官，我的一万二千元劳务费已到账户里了。”“这笔钱我们跟他要了不知道多少次，没想到这么快就让你们给要回来了，太感谢了！”……电话内诉说感激之情的正是刚执结完毕的劳动争议的申请执行人。
据悉，2024年，阳某等7人为某公司提供劳务服务，经结算，该公司欠阳某等7人劳务费共计16.7万余元。经索要无果后，阳某等人于2024年7月向桂林市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，双方均表示愿意调解，并约定该公司于8月31日前将拖欠的劳务费用支付完毕。但该公司却玩起了“拖延策略”，逾期仍未支付，拿不到“血汗钱”的工人被逼无奈，只得向法院申请强制执行。
该案立案后，执行干警在仔细翻阅执行案卷后发现，案件申请执行人中年龄最大的已经60多岁，虽然涉案标的不大，但是案件涉及民生问题，关系到群众的切身利益。执行干警收到卷宗的当天上午没有任何耽搁，第一时间启动了执行程序，向被执行人送达执行通知书、报告财产令等材料，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。同时开始与被执行人公司联系，经过几次三番的释法明理并言明拒不履行生效判决的后果后，该公司却迟迟未见还款动静。而另一边，年关将至，涉案工人讨薪心切，又不断打电话催问案件执行进度。
执行干警经过全面查控，终于发现该公司在临桂还有店铺正在经营，遂立即做出强制执行决定。该公司负责人一时慌了神，生怕上了黑名单，影响正常经营活动，便立马主动履行完所有债务。
至此，该涉劳动争议案件成功执行完毕，彻底解决了7名工人的“薪愁”问题，也就有了开头的一幕。
近年来，七星法院进一步加大涉民生案件执行力度，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实维护人民群众的合法权益，不断聚焦群众“急、难、愁、盼”问题，发挥司法能动作用，切实“为民办实事、为企优环境”。
2024年，七星法院执行局共接收及办理涉民生案件460件，已结380件，执行到位金额1177.27万元。在涉民生案件中，灵活运用追加被执行人等措施，取得良好效果。对745名被执行人限制高消费，纳入失信名单521名。全年为3名困难申请人申请司法救助资金23万元，化解涉民生执行案件3件。
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拖欠劳动者劳务费是一种严重的违法行为，不仅损害了劳动者的合法权益，还违背了基本的诚信原则。拖欠工资属于违约行为，劳动者有权通过法律途径追讨工资及相应赔偿。
▍内容来源：桂林市七星区人民法院
▍图片来源：见标注（其余源于网络）
▍图文编辑：一片浮云
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顾晃任律师
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