年龄真的不只是数字，年龄大还是一道硬伤。这伤在找工作的时候会呈现得淋漓尽致。
近日，有朋友和一个猎头聊天，连猎头都在感慨，现在形势确实不太好。对于45岁以上的人，失业后再找工作，成功几率几乎为0。
他还透露了一组数字，说65%的企业卡35岁、80%的企业卡38岁、95%的企业卡40%。
按此推论，可不是近乎100%的企业卡45岁...
看到这组数字，中年失业的朋友的内心，应该久久不能平静吧！
单单说数字，或许有点枯燥无味，我们不妨说说鲜活的案例。
案例来自杭州，这朋友是阿里巴巴的员工，他列举了身边10多个35+失业后的去向，进一步证实了中年人失业后再就业到底有多难。
第一个案例是他同学的老婆，本来是做运营的，失业后去做月嫂了。电视剧《凡人歌》女一号的经历在现实中真的存在。
第2-4个案例都是来自女同事。其中一个本来做测试开发，失业后回武汉发展了;另外一个本来做前端，失业后，跟他老公一同回四川发展了，还有一个是做产品的，失业后跟他老公一同回长沙发展了。
第5-11个案例都是来自男性，有同学、有网友、有同事，他们中有的人失业后在深圳呆不下去了，回哈尔滨创业，有的本身就在哈尔滨，失业后只能摆地摊，还有的人失业后加盟熟食店，或加盟百果园，当然也有男同事本来在阿里做JAVA的，失业后去了外包公司。
此外，也有女同事失业后转行做工业设计，卖保险，甚至临时送外卖开滴滴。
形势真的有这么严峻吗？这朋友进一步表示，你如果认为我是在贩卖焦虑，你可以做个实验，把简历年龄改成36岁，然后投简历看看。
这个实验就不必做了吧！因为很多人都是在本色出演，大都真实感受到了“什么是中年危机”。
35岁以上的人找工作不好找，那刚毕业的人就好找工作了吗？
其实也未必，好多刚走出校园的毕业生也在遭受工作难找的磨难。即使是博士生，在找工作的过程中，都饱受打击，甚至感到“狗都不如”，崩溃得每天想哭！
另外，还有一个妈妈也在抱怨工作难找，她说的是她女儿的遭遇，本科毕业于江西师范大学，从去年秋招开始，就一直投简历找工作，找到现在，面试都很少了，且工资前得可怜。
这妈妈进一步透露，她女儿还参加了考公、考编。每次都在卡在面试上。
所以，正如猎头所说，现在形势确实不太好，无论刚毕业的小年轻，还是中年失业的大叔，都感受到了就业的压力。
问题到底出在哪里呢？欢迎在评论区留言和讨论。
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