津云新闻讯：2024年，东丽区妇联坚持党建引领，聚焦妇女群众急难愁盼问题，积极探索“以空间换服务”模式，加快推进社区巾帼家政服务站建设，推动资源融合、培训赋能、就业带动、服务到家等同向发力，倾力打造巾帼家政服务品牌。
党建引领 巾帼家政提质增效
东丽区妇联坚持以党建引领为底色，推动巾帼家政进社区标准化、规范化、制度化、品牌化；引导各社区结合实际“以空间换服务”，将家政服务站点嵌入社区党群服务中心、社区食堂、日间照料中心等现有社区公共服务设施，助力优化盘活社区公共闲置存量，推动家政服务与社区阵地充分融合共享。
同时，东丽区妇联充分发挥社区党组织轴心作用，支持社区党组织与家政服务机构签订共驻共建协议，社区党委领导家政服务机构开展家政相关业务及做好巾帼家政服务站的日常管理工作，强化社区党组织在基层治理中的领导作用。
培训赋能 就业服务双向奔赴
据了解，东丽区妇联坚持因地制宜，优先培育区内家政企业，搭建“居民帮助居民”的资源平台；推广群众“点单”、社区“派单”、家政服务机构“接单”、群众“评单”的四单工作法，精准高效做好社区居民需求与优质家政服务资源对接，打通巾帼家政进社区“最后一米”。
此外，东丽区妇联做细做实“免费培训+就业包干+就近分配”模式，不断增强培训的针对性和实效性，着力挖掘巾帼家政社区就业潜力；就近吸纳社区待就业人员，通过分时段灵活服务等模式实现“家门口”就业。
公益先行 家政服务暖心贴心
东丽区巾帼家政服务始终坚持“市场化+志愿服务”模式，成立“铃兰花”家政志愿服务队，创新“就业实践+家政志愿”模式，持续为普通家庭提供低于市场价格的优质家政服务，为困难群体提供公益家政服务。
目前，东丽区已建立社区巾帼家政服务站15个，成功吸纳320名妇女就业，开展公益宣传及家政技能培训近200场，近3000户家庭直接受益。下一步，东丽区妇联将持续发挥妇联组织桥梁纽带作用，坚持党建带妇建、妇建服务党建，进一步搭建党建引领、妇联搭台、家政唱戏、群众受益的“党建+妇建+共建”服务平台。（津云新闻记者 田巧梅）
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