年底了，效益好的单位都开始发奖金了，有银行发布公告，披露了2023年度高管薪酬剩余部分。
现在都到了2024年底，马上迎来2025年，这银行高管2023年的薪酬怎么才发放。
原来是这样的，商业银行高管的薪酬一般会延期支付，如果银行高管出现有损银行利益的行为或违规操作，高管的奖金就会扣减或者取消，这样就可以约束银行高管的行为。
这就像我们普通人的风险金一样，扣除一部分的奖金作为截留，如果所有该收的账款都收回来的时候，这一部分风险金才会发到我们个人，如果应收未收，那就要扣除奖金。
这次补发金额最多是平安银行副行长杨志群，补发了269.95万元。
民生银行董事长高迎欣补发了214.21万，其2023年全年税前薪酬合计为587.73万元，民生银行董事长2023年的薪酬比2022年有所下降30多万。
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还有广大银行的一些高管也披露了高管工资发放情况，包括延期的绩效工资，但金额没有平安和民生银行多。
有补发的，也有被追回的，如果在任期内因为违法违规或出现风险问题，他们的绩效工资可能就会被追回和扣减。
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民生银行、平安银行、光大银行这些银行都是一些上市商业银行，身为高管，他们也有责任守住风险，在业务上不能随意批示有风险的业务，如果造成风险，就要追回高管的薪酬，这样就可以很好的约束各种有风险的业务。
从高管的薪酬可以看出，商业银行的高管薪酬确实不低，这也和他们的责任相对应，因为商业银行想要有不错的业绩，和银行高管的能力分不开，现在的环境就是，谁有能力谁就有高薪酬的，能者上。
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