每年的年终述职，被考核部门表绩效不能完成，部门负责人都会有四大理由：一是钱没给够，没法投入资源打市场；二是人没给够，没法带着兄弟冲锋陷阵；三是兄弟部门不配合，自己孤军作战；四是外部条件太严苛，市场环境不好，没有机会。不敢说的理由是，老板的战略就是错误的，这仗根本打不过。当当当，最佳辩手诞生！

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