在别的车企都在说销量下滑的时候，比亚迪为首的新能源车企却是一路高歌猛进。2024年，比亚迪新能源汽车全年累计销量达到了惊人的427.21万辆，同比增长41.26%，不仅蝉联了中国汽车市场车企销量冠军、品牌销量冠军，更在全球新能源车市场销量上独占鳌头。这样的成绩得来绝非偶然，其背后是比亚迪对人才和技术的深度投入与不懈追求。
而说到比亚迪的销冠秘籍，简而言之，就是“人才投入+技术创新”。在当前新能源汽车这个行业，技术创新是非常重要的，但是更为重要的还得是人才，毕竟技术人才才是推动技术创新的核心力量。而比亚迪深知这一点，这些年来人才培养和引进上下足了功夫，而这正是比亚迪科技创新的底气。
可以说比亚迪的成功，很大程度上得益于中国教育体系培养的顶尖人才。这些人才在比亚迪的平台上，也是发挥了巨大的作用，直接的推动了公司的快速发展，才让比亚迪从一个小企业一般般走到今天成为世界销量第一的新能源车企，更是让比亚迪成为中国的新能源汽车行业的代表。
正是出于感恩人才的目的，比亚迪在开的30周年大会上更是直接表示捐资30亿设立教育慈善基金，用于高校奖学金及新能源技术科普，以此来回馈中国科教事业，助力更多优秀人才的成长。
比亚迪年销超427万辆的辉煌成绩，离不开其强大的人才队伍。截止到今天，比亚迪拥有一支庞大的博士天团和博士后团队，以及超过11万的研发工程师。从最初的比亚迪秦到现在的仰望U9，比亚迪在高中低各个价位都有了自己的代表车型，方程豹系列更是让纯电SUV成为大家的首选，而这些车型的诞生正是得益于比亚迪有着一直庞大的研发人才，这些人才是比亚迪技术创新的底气来源，也是比亚迪能够持续推出领先行业的新能源汽车产品的关键。
值得一提的是，比亚迪对人才的重视和培养，并非一朝一夕之功。从1997年至今，比亚迪连续28年广泛招聘应届大学生，近两三年更是招聘了超5万名应届大学生。今年的新招聘员工中，硕博占比接近70%，研发人才占比接近80%。这样的人才引进和培养力度，为比亚迪的人才队伍注入了源源不断的新生力量。
此外，比亚迪在博士后培养方面也取得了显著成绩。累计培养了将近1600名博士后，在站人数近1400人，这一数据在全国范围内名列前茅。这些博士后成为了比亚迪攀登新能源技术高峰的强大储备力量，为比亚迪的技术创新提供了源源不断的动力。
在我看来，比亚迪的成功并非偶然，而是其对人才和技术的深度投入与不懈追求的必然结果。未来，随着比亚迪在人才和技术方面的持续投入，相信它将继续引领新能源汽车行业的发展潮流，创造更加辉煌的业绩。
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