你们好,我是歪歪

最近,董明珠在格力股东大会上说了句重话:

“绝不用海归派。”

有人觉得她太偏激了,有人拍手叫好。

但说实话,我第一反应是:她说的没什么毛病。

别着急扣帽子,不妨耐心看完。

01|企业用人自由,本就无可厚非

首先,格力是民营企业,不是公务员系统,也不是公益慈善机构。

用谁、怎么用,本来就是企业的自由,前提是合法合规。

而且格力并不是一般企业,它还涉及到很多关键制造业环节,部分产品甚至应用在军工、航天等领域,天然对信息安全有极高要求。

在这种背景下,格力对用人群体设置某种 “防火墙”,逻辑上完全说得通。

毕竟,国家安全部早就明确警示过:

近年来间谍案件中,70% 涉案人员有留学背景。

格力自己也吃过亏。

2020 年,一名海归背景的前工程师泄露公司机密,导致格力损失两个亿的大单。

吃过一次亏的人,对风险敏感一点,不是很正常吗?

所以,董明珠不是情绪化,更像是一次理性防御。

02|海归质量真的不如从前了

当然,这件事之所以引发巨大反响,也说明,社会情绪确实很复杂。

毕竟,曾经的海归,是多少人心中的国家脊梁 ——

钱学森邓稼先、李四光…… 老一代留学生回国,不仅带回技术,还带回改变国家命运的志气。

哪怕再往近一点看,90 年代的海归,也大多是从 MIT、斯坦福、牛津、剑桥走出来的顶尖人才。

那个时代,

“海归” 意味着一张稀缺的金名片。

可现在呢?

坦白说,海归这张名片,本身已经严重稀释了含金量。

一方面,留学早已大众化,只要有钱,随便找个二三流学校读个水硕,毕业轻轻松松;

另一方面,出国留学,原本是为了学本事、开眼界,但现在不少人,动机更多是镀金、逃避竞争。

很多 HR 朋友吐槽:

现在的海归,简历包装得光鲜亮丽,真正到岗位上一试,

发现:执行力拉垮、抗压能力弱,习惯指点江山,不习惯从小事做起。

还有的,回来后动不动谈 “国际视野”,眼睛长在头顶,既看不起国内环境,又不适应国内节奏。

要知道,制造业尤其讲究的是苦功夫、打磨细节、团队协作,不是只靠 PPT 和概念堆砌。

  • 典型如王自X,留学背景光鲜,出道时风光无限,语速极快,逻辑凿凿,看起来像是新时代知识分子的样板。
  • 转身进入大厂,一路靠包装和人脉攀升,嘴上说着国际先进理念,手下的项目却普遍烂尾,基层员工疲惫吐槽不断。
  • 光鲜的外壳背后,是对具体问题缺乏深入理解、对复杂局面缺乏扎实经验的赤裸裸。
  • 最终,他成了那种典型的样板:台上演讲闪闪发光,台下工作一地鸡毛。

当然,不是所有海归都这样。

问题在于,真正顶尖的比例,在海归群体里,正在变得稀少,而甄别成本又很高。

所以,从格力这种制造业公司视角来看,保守一点、谨慎一点,本质上是对自己负责。

选择多一份防备,而不是拿公司的核心技术和资源,去赌一个 “看起来光鲜” 的简历,这叫审慎,而不是偏见。

03|董明珠说重了,但方向没错

当然,董明珠的表达方式确实过于绝对。

如果换成更圆润一点的表述,比如

“对海外留学人员设置更严格的筛选机制”,可能就不会引发这么大风波。

毕竟,“海归” 本身是个中性词,里面有坏的,也有极好的。

一刀切地否定全部,未免容易寒了真正想回来扎根、做事那批人的心。

但站在她的角度,尤其经历过技术泄漏带来的巨大痛苦和损失后,用一种最直白、最有力的方式划清界限,也是可以理解的。

至少,她没有像很多公关高手那样虚与委蛇,讲一堆正确而无关痛痒的话。

在今天这个说真话要承担巨大成本的时代,敢于表达真实判断的人,反而显得越来越稀缺。

从更大的背景来看,这件事之所以引发社会共鸣,是因为它踩到了一个微妙的矛盾点:

一方面,国家在强调自主可控,产业链安全,技术去外依赖。

另一方面,我们保持创新活力,本就需要全球化的人才流动与交流。

封闭固守,当然安全,但也容易自我孤立;

全面开放,当然灵活,但也容易滋生安全隐患。

这种矛盾,不只是格力一家企业要面对。

所以,不管是董明珠,还是其他企业家,

未来大概都得在开放与安全之间,寻找更细腻的平衡。

简单粗暴地贴标签、排除一切,当然不够高明;

但完全无视风险、盲目开放,同样是幼稚的。

换句话说,不是拒绝海归,而是要有能力分辨 “真正能为国家做贡献的人”,和 “混文凭、蹭红利的人”。

这,是更难,但也更必要的功课。

所以,回到最开始的问题:

董明珠这次讲话,有没有过激?

有。

有没有值得理解的地方?

也有。

这不是一个简单的“对” 与 “错”的问题,

而是一种复杂环境下,企业家对现实的本能回应。

我觉得,比起批评她说话不好听,更值得思考的是:

我们是不是应该一起努力,打造一个既能吸引真正优秀海归,又能守护自己核心利益的环境?

让那些真正有本事、有志向的人,不因为一纸身份而被怀疑,也不会因为身份镀金就轻易得利。

毕竟,未来属于有本事的人,而不是属于标签的人。

END
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