总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万
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总监被降职为前台 月薪两万不变 公司被判赔支付26万
总监被降职为前台,公司被判赔支付26万余元经济补偿,公司不服:这是正常用工行为 他绩效差,法院:调岗具有侮辱性 违法