江苏2025年养老金调整方案即将公布，今年会怎么变？企退很难涨90元吗？

2025年养老金调整通知已经公布，江苏将根据通知要求去制定当地的调整方案，并落实退休人员的上涨待遇，补发今年1月份以来的差额。由于今年的涨幅降到了2%，且又重点偏向中低收入退休人员，那么江苏的养老金调整方案今年会怎么变？企退人员在今年很难上涨90元吗？我们来解读一下。

今年江苏还是会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方法来上涨养老金，不过各个调整部分的标准将会有变化，从去年的方案来看，江苏定额调整和挂钩百分比偏低，而跟工龄挂钩调整标准相对比较高。

去年的方案具体是这样的：定额调整为31元，挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.7元，工龄16年至25年的部分，每满1年增加1.8元，工龄26年以上的部分，每满1年增加2元。跟养老金水平挂钩，涨幅为0.4%，高龄倾斜调整部分，额外增加21元、29元和39元。

由于今年养老金重点面向养老金偏低的退休人员，今年预计会侧重定额调整，江苏的挂钩调整标准，尤其是工龄挂钩调整标准预计会大幅降低。我们假设今年的江苏调整方案是这样的：定额调整为35元，挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.1元，工龄16年至25年的部分，每满1年增加1.2元，工龄26年以上的部分，每满1年增加1.3元。跟养老金水平挂钩，涨幅为0.3%，高龄倾斜调整部分，额外增加20元、27元和36元。

根据数据，截止2024年，江苏退休人员数量达到了1157.7万，其中大多数是企退人员，在人均养老金方面，江苏由于调整了企退人员的过渡性养老金计算方法，整体的人均养老金有所提高，达到了3600元左右。

我们假设一位企退人员工龄35年，养老金4000元，这已经算是比较高的水平了，来看看今年能不能涨90元。

按照上述假设的调整方案，在不考虑高龄倾斜待遇的情况下，上述企退人员可以上涨的金额为35+15*1.1+10*1.2+10*1.3+4000*0.3%=88.5元，达不到90元。

要知道，上述假设的方案标准还是比较高的，因为这位企退人员的实际涨幅达到了88.5/4000=2.2%，高于2%，一般来说，他的实际涨幅要比2%低一些，也就是说他的上涨金额可能还达不到88.5元。

综上所述

2025年养老金调整通知已经公布，江苏将会抓紧制定调整方案，落实当地退休人员的上涨待遇，由于今年涨幅降到了2%，江苏的调整标准也会比去年有所降低，考虑到今年重点倾向于养老金偏低人群，江苏调整方案中预计会侧重定额调整，而降低挂钩调整，尤其是跟工龄挂钩调整标准。至于上涨金额，江苏企退人员的人均上涨金额预计很难达到90元，当然，具体还是要看本人的工龄、养老金以及年龄等情况了，有的人如果享受到高龄倾斜等等，上涨金额达到100元以上也是有可能的。