严格的说并不是“第一批退休”的老人，而是“最近几年”退休的老人又开始上班了！退休返聘的情况以前一直都有，但是最近几年的退休再上岗的情况，似乎有所不同——以往退休返聘的老人，多是有一技之长的，无论是工程师、教授、教师，还是科研人员、设计师、医生等，他们的职业能力和特点，使得他们即使退休了，也完全有能力再继续以往的工作，甚至“越老越值钱”，因为他们的知识经验的积累，是年轻一代无法企及的。
但是最近几年的退休再上岗，除了这些传统的“知识技术”型老人以外，还有很多很多老人开始就业相对中低端服务业岗位——这种现象的出现，并非是说社会发展迅猛、很多岗位缺少人才、所以退休人员再就业来填补这些“空白”。相反，现在的就业情况并不好，年轻人失业率一直居高不下。最近几年的退休人员，多是65后、70后，其实身体状况相比他们的上一辈还是很好的，而且社会经验、知识技能也能跟得上时代。但是他们的子女、多是95后、00后，却正是“挣扎”的一代，也许有些人还在啃老——有几个人真的愿意在退休后还去上班呢？
退休再就业的原因基本上只有这几种可能性，一是生活所迫，要么是自己退休金不够养老，要么是家庭收入不够（养活子女），所以被迫“再就业”；二是的确自己还有能力，甚至赚更多的钱，但其实目的也是增加自己或家庭收入——纯粹因为“闲不住”而去工作的，估计不会很多吧？所以这几年退休再就业的普通老人，能争取到的工作岗位，多数还是知识技术门槛相对较低的服务业，或者就是附近街道小区的一些简单工作，而这些岗位可能正好又是年轻人“嫌弃”的……
所以，所谓最近退休的老年人又开始上班了，这种现象值得大家关注。因为这恐怕并不是偶然情况，而是在整体经济下行、失业率居高不下的情况下，“自然而然”的一种调整。老年人的再就业不一定会挤压多少年轻人的岗位，也许还能填补一些需求“空白”，但这并非一个“正常”社会该有的样子吧……另外，所有工作人员必须缴纳社保，而退休人员再就业无须缴纳社保，恐怕也是一些企业单位积极聘请退休人员的一个重要原因吧？！我们现在很难说这样的现象“好不好”，只能说这是各种复杂因素叠加起来的“新情况”，还需要时间去检验才能发现其中的问题！
热门跟贴