近日有陕西网友爆料，西安某设计院年终：加了一整年的班，只换来了一句 “共渡难关”。
根据该网友提供的截图，这是设计院员工的对话。直言今年年终一毛不发，加班倒是不少，平时项目催紧，周末、节假日都是默认在线，年底却直接把年终奖抹掉了。
针对此事，有网友评论，跟我们原来公司一样啊，天天加班，顾不上家，把身体搞垮了，最后换一句，今年就发1500过节费。因为公司经营不善，但部门领导不少拿，来了半年领导，拿了我们10倍多。
有网友表示，创业之前都觉得单位太黑，自己单干，交完管理费后，都是自己的。这是正常打款视角下的方式，但是等付款不及时，甚至不付款的情况下，你会被每月的开支、人力物力搞得抑郁万分。尽管你知道和你一起奋斗的员工都不易，而且都非常优秀，你除了给他们打气以外，还必须想着如何辞退他们，等行业好了以后，再把他们招回来。
- 说到设计院，如今可谓哀鸿一片。根本原因，就是受地产寒冬波及，此前的红利赛道如今已经不吃香了，可以说是举步维艰。
其实，此前就有类似消息传出。不久前网传某设计院通知:下半年项目多，设计师每天必须强制加班！年终收款不好，年终奖全部取消！
根据该设计院发出年中通知，说今年下半年公司项目多，为保证项目进度，所有人工作日必须强制加班，晚上八点前不许下班。周六周日也必须加班。到了年终又发出通知，由于年底公司收款差，所有人的年终奖取消！
或许，也只有在如今的设计院能发现这两个看似矛盾的情况。一方面项目不少，员工拼命加班。另一方面，工资节节降低，辛苦一年基本白干。当然，不排除领导的收入是必须要保障的。
- 那问题来了，年底了，或许很多人真的打算转行了。有人是这样说的，离开设计院一样可以混得很好。吃过设计院的苦，在外面其实都不算苦。
不过还是要给那些准备离开、被迫离开的朋友一些建议。做好准备，利用现在没有项目的时间，多去学习一些新的知识。打开考证表，看看哪些行业哪些证适合自己，下定决心就去考，不要等到被迫离开的时候，还不知所措。
同时，要开始挖掘过去工作中的资源，多跟那些转行成功的朋友沟通，找到适合自己的赛道。还有，最重要的一点，就是一定要有勇气有决心，认准了就去做，不要内耗。
总之，到年底了，可以说绝大部分设计院是没有年终奖了，可能还欠公司钱，毕竟绩效是预发的。行动吧，年轻人！！！
对此，你怎么看呢？
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