近日,湖南郴州一工厂发布通知,将于1月17日组织员工聚餐并进行抽奖活动,特等奖8000元引发网络关注。
湖南某某有限公司
通知
主旨:关于 2026年迎春宴会的通知
发文单位行政部发文编号26010601发文日期2026-01-06
内容:
辞旧迎新,在2026年春节来临之际,为增强公司员工的凝聚力,…人齐聚一堂欢度2025,展望2026年美好愿景,公司将举办迎春宴会,现将相关事宜通知如下:主题:2025年度优秀员工表彰暨2026年迎春宴会活动时间:2026年1月17日(周六)晚上18:00-20:00活动内容:优秀员工表彰,聚餐,节目表演,抽奖参加人员:公司全体职员工
活动地点:所有活动均在永兴风华酒楼举行
聚餐:风华酒楼进行聚餐,聚会现场席位安排等细则另行通知宴会节目:行政部统一编排
表彰优秀:参照2025年度优秀员工评选标准推选
抽奖:在宴会的过程中穿插抽奖环节,其中特等奖和一等奖现场凭厂牌领奖,如无故缺席,将视为放弃,其他奖项宴会结束后行政部再统一通知领取,奖项设置:
特等奖1名8000元/名
一等奖2名5000元/名
二等奖40名500元/名
三等奖100名300元/名
四等奖1000名100元/名
特此通知!
行政部示
通篇看下来,这个年会晚宴还是相当有诚意的。特别是这个奖金太丰厚了,总奖金168000元,而且抽奖名额多,共1143个名额,大部分员工都能中奖。
不可否认,受全球经济下行压力,如今各行各业都有点举步维艰的意思,哪怕是红利赛道,肯定也是拥挤的。同质化,产能过剩,没有真正的核心技术,产品被人复制的难度低,这些都是各行各业的通病。
于是,无论是中小微企业,还是行业的头部企业,为了生存,大多数企业都将降本增效作为常规操作,而裁员降薪非常普遍,比比皆是。特别是临近年关,经常会刷到一些企业因为订单不足,阶段性放假的消息,其实背后的商业逻辑,就是降低人工成本。如今能够将业务稳得住的企业,就是打工人眼里的香饽饽。
正是在这种大的经济背景下,年终岁末,还有多少公司在办年会?遥想当年,公司年会盛大、壮观,酒店宴会厅灯火辉煌,各部门精心编排的节目轮番登场,抽奖环节更是人声鼎沸,此时的年会,是企业彰显实力的排面、员工翘首以盼抽到大奖的期待。
这几年,年会这个词语已悄然隐退,经济下行的压力犹如一根导线,传导至给企业,企业尽可能的节约各项开支,更愿意把钱花在“刀刃”上。年会消失了,取而代之的是微信工作群里的“新年快乐”,你们的年会都如期召开了吗?
而上述郴州这家企业,显然打破这个魔咒,不仅年会继续办,而且是豪气地举办,让所有人都能沾到喜气。中不中大奖不重要,重要的是拿到新一年的好彩头。
总之,现在就业形势严峻,如果当下拥有好平台的打工人,也就是在不降薪不裁员,能按时发工资的企业工作,那就一定要好好守住。要是还能够提供丰盛福利的公司,那就是神仙企业。同时,也希望更多优质的企业能够逆势上扬,为社会提供更多优质的就业平台。一句话,无论是老板还是员工,大家都要珍重!
对此,你怎么看呢?
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