今年来，固安县人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）积极落实各项政策，不断完善社会保障制度，大力加强人才队伍建设。

面对企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，固安县人社局坚持“线上+线下”双轨并行，多渠道推送企业岗位信息，提高人岗匹配效率。全年共举办“就业援助月”“春风行动”“百日千万专场招聘会”为主题的线上、线下招聘会13场。线下招聘会累计参会企业969家，提供岗位18643个，参会求职人员14106次，达成初步就业6939人。

据了解，为破解企业高层次人才引进问题，固安县人社局打破传统壁垒，全力打造全链式服务品牌——京津冀（固安）人力资源产业港。2025年6月1日正式投入运营，规划面积4000平方米，紧邻北京大兴机场与雄安新区，辐射京津冀人口市场，助力企业快速触达广阔市场与优质资源。产业港不仅涵盖办公、公共服务等功能区域，也为企业发展提供充足硬件设施和招聘、培训、法律等多元服务。产业港作为集聚人力资源服务机构、优化人力资源配置的重要平台，通过政府引导、线上线下宣传，引导求职者到场求职，最终实现企业、求职者、人力资源企业三者的共赢。

固安县人社局为满足企业发展需求、进一步引进高层次人才，开创了“政校企”合作的新型引才模式。一年来，召开高层次人才企业座谈会6场，深入企业走访调研58次，为企业提供需求信息586条，组织县域内重点企业参加各校园招聘会11场，引进各类专业技术人才897人。

在今后工作中，人社局将继续聚焦“稳就业”，实施高质量充分就业促进行动、聚焦“惠民生”，实施全民参保行动、聚焦“提效能”，实施人事人才服务提升行动，以强有力的工作举措圆满完成各项重点工作。

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2025“金秋招聘月”双会场招聘会现场。（杨春青 摄）

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双选会活动现场。（杨春青摄）

（通讯员张琛）