机器人企业校招揭秘：最看重“发明家精神”
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机器人企业校招揭秘：最看重“发明家精神”

21世纪经济报道记者陈思琦 深圳报道

2026年春节后一个月，机器人行业职位数同比增长36.6%，机器人算法工程师职位数同比增长57%——智联招聘近日统计显示，机器人企业人才需求依旧旺盛。

这些新兴企业最看好什么样的人才？深圳“机器人谷”代表企业普渡机器人的回答是：要有“发明家精神”。

3月，普渡机器人官宣启动2026届春招，释放算法、软件、硬件、测试等7大类职位。

普渡机器人创始人兼CEO张涛告诉21世纪经济报道记者，其看重人才的两方面特质：一是对机器人事业发自内心的热爱，这个领域令人兴奋，但也充满挑战，唯有真正热爱才能获得长久的动力；二是具备“发明家精神”，能用解构的眼光看待问题，以创新的、更贴近本质的方式，在自己的工作范畴内寻求突破。