宝马计划借助AI削减20%管理职位 以推动成本削减

【CNMO科技消息】9月30日，据外媒报道，宝马汽车计划在明年年中前，通过部署AI帮助削减五分之一的管理职位。这是公司已达成协议的买断计划的一部分，旨在削减成本并提升盈利能力。宝马希望通过“高效利用人工智能”使公司更加敏捷，并计划裁减约8000个职位，相当于该汽车制造商全球员工总数的5%左右。

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宝马此次重组的核心逻辑，是将AI从“技术工具”升级为“管理杠杆”。AI将成为宝马节约成本和加速开发的关键驱动力，公司计划将该技术进一步整合至集团各个层面，以辅助车辆开发、材料采购、销售营销以及售后服务等环节。与此同时，业务部门和管理职位的数量将在未来数月内削减20%，宝马表示“下属组织层级也将进行同等比例的削减”。

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宝马的买断计划已于2026年10月启动，将持续至2027年底，面向德国约50000名员工开放，这是宝马集团历史上规模最大的自愿离职计划。据此前消息，高管们已于7月与劳工代表就一项大规模劳动力重组达成协议，该计划可能影响德国多达8000名白领员工。截至2025年底，宝马全球员工总数略低于155000人。

此次裁员的财务背景，是宝马汽车业务利润率的显著下滑。据宝马集团2026年半年度报告，汽车业务第二季度息税前利润率为2.3%，上半年为3.6%。