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这是一位粉丝的真实案例。今年年初她找到我，让我帮她测算：到底在江西退休，还是在广东退休，哪边更合适？
测算完成后，我给了她结果，在广东退休，养老金更高。她本应3月份退休，可两地社保转移坎坷重重，一直拖到本月才算办理完毕。办好后，她特别兴奋地把退休结果告诉了我。
其实，这位粉丝年初不止找了我一个人测算，还找了其他人，并把对方的测算结果也转告了我。当时我就跟她说：那个人算高了，你绝对达不到这个数。
下面说说粉丝的实际情况：
女性，1976年3月生人，2026年3月退休。1994年7月参加工作，累计缴费381个月，折算为31.75年，个人账户88637.80元，缴费指数0.447。
这位粉丝早就了解过，广东有"小a"，养老金会被打折。她很担心从江西转过来以后遭遇"小a"，反而拿得更少。
最终养老金核定：基础养老金1796.36元，个人账户养老金454.55元，过渡性养老金249.18元，三项合计2500.09元。
平均工龄单价78.74元。
这个养老金在广东来说确实不高，工龄单价连80元都达不到。
但如果在江西退休呢？
通过测算，在江西退休，她的指数可以达到0.74。这个指数看着不低，但按江西的计发基数算下来，养老金只有2450元左右。原因在于：一是江西的计发基数太低；二是江西的过渡性养老金计算截止到1995年9月末，对她而言只有1.25年的年限，过渡性养老金仅有85元左右。
那在广东退休，优势有哪些呢？
第一，计发基数高。广东省计发基数是9493元，而江西省同年只有7054元，二者相差2439元。
第二，过渡性养老金年限更长。广东省过渡性养老金计算到1998年6月末，她在广东退休可以算足4年；而江西的统账结合时间是1995年10月，她在江西只能算1.25年。
第三，广东有人人有份的100元补贴，江西没有。
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广东的劣势：
视同计费指数只有0.51，虽然在广州退休，但不能按照广州视同缴费指数计算，因为她是自行进入广东。
指数重算后遭遇小a。
把江西的缴费基数按广东的社平重新计算后，她的平均缴费指数只有0.447，基础养老金遭遇"小a"后，不及江西的基础性养老金高，但过渡性养老金和100元补贴，足以把这块缺口补上，还有剩余。把上面所有情况综合起来，各种优势、劣势互抵之后，最终在广东退休，比在江西退休高出50元左右。
参保人最终决定在广东退休，她的选择，是正确的。
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