有个事业单位的闺蜜和我说,她再也不鸡娃了,以前她觉得孩子一定要学习成绩好,考个好大学,有个高学历,这样才能找个好工作,相对来说人生顺遂。但现在看看现实根本不是这么回事。
她说这些年她们单位招聘,招聘进来的员工,基本都是关系户进来的。一个985大学毕业生和一个普通大学毕业生一起来应聘,最终就是关系强硬的那个应聘者胜出。虽然招聘员工的时候有笔试,但是面试所占用的评分系数会更大一些,经常可见淘汰了名校毕业生而招了普通大学毕业生,甚至淘汰了硕士生而招一个本科生,明显地充满了猫腻…而在职的员工,能不能晋升,职称能不能上去,跟原先的毕业院校根本没半毛钱关系,最终还是看能不能搞好领导关系… 她觉得孩子长大后最终有没有出息,学历其实没那么重要,更重要的是他的性格,家庭背景,有没有社会资源,还有运气等等。 这样的看法当然颠覆了一些我们的传统观念,但是社会也确实如此现实而残酷吧。
她说这些年她们单位招聘,招聘进来的员工,基本都是关系户进来的。一个985大学毕业生和一个普通大学毕业生一起来应聘,最终就是关系强硬的那个应聘者胜出。虽然招聘员工的时候有笔试,但是面试所占用的评分系数会更大一些,经常可见淘汰了名校毕业生而招了普通大学毕业生,甚至淘汰了硕士生而招一个本科生,明显地充满了猫腻…而在职的员工,能不能晋升,职称能不能上去,跟原先的毕业院校根本没半毛钱关系,最终还是看能不能搞好领导关系… 她觉得孩子长大后最终有没有出息,学历其实没那么重要,更重要的是他的性格,家庭背景,有没有社会资源,还有运气等等。 这样的看法当然颠覆了一些我们的传统观念,但是社会也确实如此现实而残酷吧。