南方壹号

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4枚勋章

已退役的极限运动跑酷运动员
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  • 轻薄长续航手机的出行方案:华为Pura X View随行记

    23小时前
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  • 杭州企业瞬维智能亮相上海AI应用生态大会 分享AI营销落地实践

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  • 从希音(SHEIN)版权建设看跨境趋势:合规能力正在重构平台竞争力

    2026-09-22
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  • 专利包装与IP联名:凝胶糖果差异化路径观察

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  • 当会议系统学会“思考”:智会云AI系列,把效率藏在每一个细节

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  • 平安银行2026年中报:业务经营保持稳健 践行高质量可持续发展
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  • 村超赛场“金融风”火热出圈!平安联合多家机构把消保宣教搬进绿茵场

    2026-08-13
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  • 济州岛骨折游客全程护航归国纪实
    一场意外的境外伤病,一次跨越中韩两地的漫长守护,历时整整14天的统筹协调与全程保障,让一名在韩国济州岛意外受伤的游客顺利平安归国。当事人在康复之际,特意写下长文致谢,字字真挚,诉说着这场跨国救助的温暖与安心。 故事发生在盛夏七月,一场突如其来的意外,彻底打乱了游客N女士的济州岛度假行程,也开启了一场与时间赛跑的跨国医疗救助。 异国深夜突发伤病,紧急求助开启快速响应 七月的济州岛风光宜人,是热门的避暑度假胜地。然而在一个深夜凌晨,宁静被一场意外打破。游客N女士在游玩期间不慎摔倒,突发腰部剧痛,身体无法动弹。身处异国他乡,深夜就医渠道闭塞、语言沟通不便,无助之下,她第一时间拨通了平安全球急难救援服务中心寻求帮助。 接到深夜求助信号后,救援工作人员朱永亮迅速响应,即刻启动应急救助流程。依托成熟的境外服务网络,工作人员仅用时20分钟,就根据当事人的酒店定位,精准筛选出周边就近的正规医院,整理好详细地址、中文对接渠道等关键信息,为患者打通就医通道。高效的衔接配合下,短短一小时,N女士顺利入院接受专业检查与治疗。 伤情滞留境外,归国难题亟待破解 经过医院详细检查,N女士被确诊为腰椎多处骨折,万幸神经未受压迫,暂无严重后遗症。暂时脱离危险后,新的难题接踵而至。根据医嘱,患者需要全程平躺静养,不能坐立、行走,且独自一人滞留境外,无人贴身照料,后续康复休养、返程归国都成了棘手难题。 了解到患者的实际困境与心理焦虑后,工作人员主动跟进其诊疗进度,持续对接主治医生掌握详细治疗方案与恢复状况。为解决患者异地养伤、无法自行返程的难题,团队主动启动跨国医疗转运评估工作,联动专业医疗救援机构,全方位评估患者身体条件,研判长途转运的可行性,为其安全回国休养做好全方位筹备。 在患者滞留休养的十余天里,工作人员全程跟进每日身体恢复情况,反复对接境外医院,协助整理、核验、开具诊断证明、诊疗记录等全套官方医疗材料。这些严谨细致的前期准备,为后续转运审批、行程制定、国内接续治疗提供了关键支撑。 突破转运难题,多方统筹敲定归国行程 本次跨国返程最大的阻碍来自患者的伤情限制。腰椎骨折的特殊身体状况,要求患者全程平躺,常规民航客舱座位完全无法满足就医安全标准,航空担架成为唯一可行的转运方式。 相较于普通乘机,民航担架位申请流程极其复杂。安装机载担架需要拆除多排客舱座椅,占用大量机舱空间,同时对执飞机型、舱体规格、飞行条件有着严苛要求,还需通过航空公司多轮层层审核,常规办理周期长达数日,等待过程十分煎熬。 一边是卧床难动、归心似箭的患者,一边是忧心忡忡、远在国内的家属,漫长的审批等待让所有人倍感焦灼。为最大程度缩短等待周期、保障患者尽早安全归国,平安急难救援服务中心开启多线并行统筹工作,同步向多家航空公司递交担架位申请,加急对接医院完善全套医疗审批材料,同时提前联动国内接诊医疗机构,打通归国后的接续诊疗通道。 工作人员始终耐心安抚患者与家属情绪,实时同步办理进度,稳定各方心态。经过多日不间断的沟通协调、攻坚推进,7月25日,全套跨境转运方案终于落地敲定,悬在患者和家属心中的大石终于落下。 全程闭环陪护,千里归途平安落地 一切筹备工作就绪后,7月29日中午,N女士的归国转运之旅正式开启。救援团队配备专业医疗陪护人员全程随行,从济州岛医院出发,全程贴身照料患者身体状态,全权负责安检、登机、机上监护等所有环节,全程无缝衔接。 航班平稳降落在北京首都国际机场后,提前调度预约的救护车已在机场等候待命。完成机场交接后,患者即刻换乘救护车奔赴济南。历经12小时不间断转运,跨越济州、北京、济南三地,切换航空、陆路两种交通方式,当晚23时,患者顺利抵达济南定点接诊医院,圆满完成全部医疗交接工作,正式开启国内康复休养。 温情坚守,守护每一次异地平安归途 顺利康复归国后,N女士特意留言致谢,对全程跟进统筹的工作人员和转运团队表达了诚挚感谢。她表示,在最无助的异国伤病时刻,正是工作人员第一时间的紧急对接、十余天的全程跟进、全流程的细致统筹,才让自己得以顺利平安回国。 这场历时14天的跨国救助,看似是单人的脱困归途,背后是整套成熟、专业的应急救援体系在默默支撑。全天候的值守响应、精准高效的调度统筹、专业严谨的医疗评估、全域覆盖的服务网络,层层衔接、环环相扣,为每一位身处异地、遭遇困境的求助者筑牢安全防线。 跨越山海的守护,藏在每一次深夜响应、每一次耐心等待、每一段全程陪伴的归途之中。细微之处的坚守,只为守护每一位出行者的平安顺遂。 温馨提示:本文基于真实救援案例整理纪实,不同伤情、境外场景的救援条件、审批流程、落地结果存在个体差异。
  • 平安银行荣获AREA“卓越永续投资奖”,创新SLL机制赋能深圳“无废城市”建设
    8月7日,在2026亚洲企业社会责任奖(AREA)中国站颁奖典礼上,平安银行凭借“支持深圳天楹垃圾焚烧发电升级项目”案例,荣获“Sustainable Investing Category”(卓越永续投资奖)。该奖项是亚太地区最具影响力ESG奖项之一,旨在表彰在环境、社会与公司治理领域表现卓越的企业与创新实践。 评审团指出,平安银行通过创新应用可持续发展挂钩贷款(SLL)机制,将融资成本与企业环境绩效动态绑定,有效推动企业环境责任内化,为金融机构深度参与气候行动与循环经济提供了可复制的实践范式。 破解“垃圾围城”金融如何成为绿色引擎? 深圳常住人口超1700万,日均生活垃圾产生量约2.6万吨。随着城市人口持续增长,现有垃圾处理设施面临处理压力,升级改造势在必行。2025年6月,平安银行深圳分行向深圳市天楹环保能源有限公司发放7亿元绿色贷款,专项支持平湖垃圾焚烧发电站改扩建项目。项目总投资约12.12亿元,是深圳市“无废城市”建设的重点工程,服务龙岗区及周边约50万居民。 改扩建后,电站日处理能力从1000吨提升至1600吨,年处理垃圾62.5万吨,年发电量跃升至3.3亿千瓦时,相当于约10万户家庭一年的用电需求。通过废弃物资源化利用与余热发电,实现原生垃圾“零填埋”,更通过余热发电替代部分化石能源消耗,初步构建起“垃圾—能源—资源”循环利用的绿色闭环系统。 创新应用SLL机制撬动绿色正向循环 该项目的核心突破在于,平安银行将可持续发展挂钩贷款(SLL)机制创新应用于垃圾焚烧发电领域。依据国际资本市场协会(ICMA)《可持续发展挂钩贷款原则》,银行设计了以垃圾处理量、碳减排量、烟气排放达标率、资源化利用率为核心的绩效指标体系,并将贷款利率与企业动态绩效挂钩。 若企业年度绩效达成率超过目标值,可享受额外利率下浮,综合融资成本较同类绿色项目低1.2个百分点,每年可节省财务费用超过500万元。项目引入第三方独立验证机构,对关键环境数据进行年度审计,确保信息真实透明,有效防范“漂绿”风险。 “这不是一笔简单的贷款,而是一套可兑现的激励机制。”平安银行相关负责人表示,“企业每多处理一吨垃圾,或每降低一项排放指标,都能获得更低的融资成本。”该模式突破了传统绿色金融“重项目立项、轻运营成效”的局限,推动金融机构从资金提供者向绿色转型的长期合作伙伴转变。 从“邻避”到“邻利”一座电厂的绿色蝶变 项目落地后,环境与社会效益持续显现。每年可减少二氧化碳排放当量约34万吨,相当于种植176万棵树木;烟气排放全面优于欧盟标准,二噁英浓度控制在≤0.01ng TEQ/m³,低于国标10倍水平;炉渣100%资源化用于生产透水砖、路基材料,渗滤液全量回用,实现厂区废水“零外排”。 这座曾被居民“避而远之”的垃圾焚烧厂,如今被打造为深圳首个环保科普教育基地。厂区打造花园式生态空间,配备沉浸式展厅与VR体验区,并向公众开放。第三方调研显示,周边居民满意度高达96.8%。 “以前听说要建焚烧厂,心里是抵触的。”家住平湖的李女士说,“但带孩子来参观后,发现这里像公园一样干净,还能学到环保知识,现在我们都支持。”这种从“邻避”到“邻利”的转变,为环保基础设施的社会沟通提供了可复制经验。 全链条治理打造绿色金融“深圳样板” 为确保资金精准投向,平安银行构建了全流程绿色金融管理机制,并主动对接深圳市政府与龙岗区城管局,将项目的BOT特许经营协议及垃圾处理费支付机制纳入信贷风险评估与保障机制,以政府履约保障增强还款确定性,有效破解环保项目“融资难、融资贵”的行业痛点。 凭借在技术升级、循环经济、公众参与方面的标杆意义,该项目已入选深圳市“绿色低碳典型案例”“无废城市建设示范项目”。未来,该模式有望推广至污水处理、危废处置等领域,助力高碳行业绿色转型。 权威认可金融推动社会向善 AREA评审团评价:“平安银行通过SLL机制创新,将金融资源与环境绩效精准挂钩,为金融机构参与气候行动与循环经济提供了可量化的实践范式。” 平安银行相关负责人表示:“此次获奖不仅是对我们绿色金融战略的肯定,更是对SLL机制创新价值的认可。未来,我们将继续深化‘绿色金融+’模式,将SLL等创新工具拓展至可再生能源、气候投融资及更多高碳行业转型领域,为建设美丽中国与全球可持续发展贡献金融智慧。” 这一实践表明,当金融真正与环境效益深度绑定时,它便不再只是资本的搬运工,而是成为绿色转型的有力催化剂。平安银行以创新机制激活环保企业内生动力,不仅为“无废城市”建设提供了可复制的“深圳样板”,也为全球循环经济领域的绿色金融实践贡献了“中国智慧”。
  • 平安银行信用卡联袂中国国家地理·探索 重构环球旅行价值想象
    当“探索世界”从纸上的向往化作脚下的日常,人们对于一段旅程的期待,早已越过“抵达”本身,它所指向的,是一种更辽阔的生活方式。 近日,平安银行信用卡的经典系列高端旗舰产品——平安银行运通百夫长白金卡(下称“平安百夫长白金卡”)正式迎来产品焕新升级。此次升级,平安银行信用卡深度联动“中国国家地理·探索”,以“步履所至,世界为藏”为精神主张,将出行接驳、品质旅行与安心保障构建成一体化服务体系,进一步夯实平安银行信用卡在高端商旅客群中的差异化竞争壁垒。 跨界联动人文IP以金融美学赋予全球旅行新内涵 此次平安银行信用卡对产品的焕新,不止于权益的迭代,更是一场金融服务与自然人文理念的深层对话,由此进一步诠释平安独有的“金融美学”。“中国国家地理·探索”作为中国国家地理旗下品牌,以专业而开阔的视角,传递自然之美与探索之趣;其深耕多年的自然科普与人文探索内核,恰与该产品以高品质服务助力环球探索的初心高度契合。 依托“中国国家地理·探索”厚重的自然人文底蕴,平安银行信用卡为产品注入“探索世界、沉淀阅历、收藏人生”的精神属性,令其不再只是冰冷的金属与数字的载体,更升华为客户留存旅途记忆、安放探索情怀的专属“图腾”。与此同时,平安银行信用卡倾力构筑的全球化航旅服务体系,也为这一探索理念搭建了真实可感的落地场景,将客户对环游世界、奔赴山海的浪漫期许,落定为“省心、省时、又省钱”的全流程出行体验。 平安银行信用卡此次为持卡人奉上全新专属寄卡礼盒,由“中国国家地理·探索”联名设计,盒内附赠高质感的护照包与品牌联名系列卡片等,让每一次出发都自带仪式感,让每一段旅途风光都值得被妥善珍藏。 在卡面美学上,除经典标准卡面之外,平安银行作为亚太地区独家发行银行匠心呈献两款艺术家合作系列卡面——独树一帜的视觉语言,在千篇一律的市场中划出鲜明的辨识度,精准回应持卡人对个性化表达与美学价值的双重需求。三款卡面均以金属质感锻造,触手生温,于方寸分量之间,自有非凡气度。 全链路臻享航旅礼遇从容奔赴万里旅途 本次升级整合全球优质航旅资源,打通出行接驳、候机休憩、自驾出行、旅居休憩、品质康养全链条服务,让每一段旅程都从容有序、行止随心。平安百夫长白金卡延续并放大了其在出行维度的禀赋优势。持卡人每年可享6次机场/高铁接送礼遇,含4次境内、2次境外指定区域接驳,从容免去异地辗转寻车的琐碎;于贵宾厅权益之上,不仅可不限次使用境内高铁及全球机场安检后贵宾厅,更可尊享运通专属的百夫长贵宾厅,于喧嚣的候机、候车间隙,辟出一方安静松弛的留白。 远行山海,平安为先。针对环球出行潜藏的不确定性,卡片以一套周密的出行保障权益,为每一段远行筑牢隐形的安心屏障:全年至多12次、单次赔付额度至高3600元的2小时航班延误保障,让等待不再焦灼;平安银行信用卡五大基础保障,含100万元海陆空交通意外保障,全场景覆盖飞机、火车、轮船与汽车出行;全面升级的全球急难救援服务,依托平安集团覆盖全球200余个国家和地区的专业救援网络,于境内外随时待命,提供医疗咨询、就医协助、医疗转运与旅行援助等全维守护。 专属积分体系多档限时回馈 此次升级全新推出“百夫长积分奖励计划”,有别于平安信用卡常规积分体系,累计门槛更加便捷,持卡人更可在生日月与境外线下消费享10倍积分,并限时内享续卡当月境内消费10倍积分礼遇;积分兑换更聚焦于商旅出行场景,覆盖航空公司里程与酒店会员积分兑换,并新增境内外贵宾厅兑换选择,让远行的每一分累计,都化作下一段旅程的序章。 尤为值得一提的是,平安百夫长白金卡此次开通了积分兑年费通道,持续放大客户的长期持卡价值。 围绕此次焕新,平安百夫长白金卡奉上多重限时(即日起至2026年年底)专属礼遇:面向首次核发客户,消费达标即可于豪华酒店、乐园门票与深圳机场贵宾楼三选一,尊享迎新礼遇;面向持卡客户,则可享境外线下消费返现、Uber打车返现出行福利,于细微之处,延续长久相伴的诚意。 当探索成为这个时代让人向往的生活方式,一张卡的意义,便不再停留于支付本身,而是一把开启世界的钥匙、一段被妥善安放的旅程。平安百夫长白金卡此次焕新升级,以人文探索为精神内核,以全链路高端航旅权益为坚实支撑,将“有质感、有温度、有内涵”的承诺,写进每一次出发与抵达之间。 前路未尽,山海可期。平安百夫长白金卡将陪伴每一位远行者“步履所至、皆有所藏”,让每一段奔赴世界的旅程,都沉淀为一段值得珍藏的回忆。
  • 平安银行: 破浪“出海”有“橙”意
    浙江宁波YG贸易有限公司(以下简称“YG公司”)是一家中小微外贸企业,主营业务为文具、玩具、工艺品出口贸易。近日,该公司收到平安银行宁波分行一笔500万元“橙业贷·外贸客群方案”贷款,有效缓解了其资金周转与备货管理的双重压力。这笔贷款也成为平安银行以金融助力中小微外贸企业稳海外订单、拓全球市场的又一生动案例。 据介绍,平安银行依托综合金融优势与跨境金融经验,推出外贸企业专属产品——“橙业贷·外贸客群方案”,为中小微外贸客群提供专业跨境金融服务。目前,该方案已在浙江、山东、福建、广东等多个省份落地,助力当地中小微外贸企业抓住机遇、破浪“出海”。 外贸中小微企业: 既怕没有订单,又怕太多订单 今年以来,YG公司“双喜临门”,企业厂房刚刚升级,产能提升,同时频频接到来自意大利、美国、日本等国的多个大额订单。然而,“双喜临门”也意味着经营压力翻倍,新厂房建设、新生产线投产、新的大额订单要交货……每一个“新”字背后都意味着“金”的投入。 “我们的经营模式比较特殊,今年新开拓的订单需要大量备货,存货占款压力很大,但又不敢不备货,怕错过订单。”YG公司负责人坦言。 “资金压力+备货压力”的难题如何破解?平安银行的做法是通过“数据+科技”精准高效解决难题。 数据显示,浙江进出口总额长期位居全国前三,而宁波外贸进出口额占浙江全省近三分之一,是全国重要的外贸枢纽城市。在这片外贸热土上,聚集了大量像YG公司这样的中小微外贸企业,产生了大量的跨境金融服务需求。 对于这类企业而言,外贸订单“短、小、频、急”的特点使其对资金周转效率要求较高,从接到订单到采购原材料、组织生产、报关出口、收汇回款,整个周期往往需要数周时间,资金缺口成为企业发展的最大瓶颈。 “像YG公司这样采用‘海外接单、国内备货’模式的企业不在少数,它们面临币种错配、时间错配、存货压力等难题,需要金融机构提供更加精准、灵活的解决方案。”平安银行宁波分行副行长王大海说。 针对此类中小外贸企业的痛点,平安银行深入研究客群需求特点,运用大数据模型分析,以企业的进出口业务量、收汇记录等真实经营数据作为授信依据,无需企业提供抵押物即可批出授信额度。根据“橙业贷·外贸客群方案”,YG公司凭借其持续稳定的出口记录,快速获批500万元贷款。 “这笔资金来得太及时了。”YG公司负责人说,“平安银行这笔贷款额度高、利率合适、放款快,还支持随借随还。旺季前我们可以随时提款备货,回款后马上还款,用款成本大大降低,我们更有底气去接更大的订单,开拓更多客户。” 综合金融: 服务外贸企业全生命周期 近年来,国家层面围绕“推动外贸稳规模优结构”构建了多层次、系统化的政策支持体系,我国进出口也呈现量稳质升、市场多元化发展的态势。 记者在采访中了解到,平安银行历来重视外贸客群跨境金融服务,迄今已覆盖数以万计的中小微外贸企业。在此基础之上,平安银行积极响应国家稳外贸、稳外资政策号召,推出“橙业贷·外贸客群方案”,运用数字化、科技化工具,精准服务中小微外贸客群。 “未来,平安银行将依托中国平安跨境金融、普惠金融的深厚基础,持续深化中小微外贸客群服务体系建设。”平安银行普惠金融部副总经理杨飙表示,平安银行围绕中小微外贸企业全生命周期服务需求,借助跨境五大账户(在岸、NRA、OSA、FT、境外分行)优势服务体系,探索融合平安集团保险、全球急难救援等综合服务保障,创新提供更多元化、个性化的金融服务,与更多外贸企业并肩同行,共同书写中国外贸高质量发展的新篇章。
  • 车载吸尘器怎么选性价比高?四款热门机型真实吸力实测
    真实吸力为什么要看AW值? 目前车载吸尘器市场里存在不少“吸力虚标”的情况。很多产品会在页面上突出几万 Pa 吸力,用高参数、低价格和赠品来吸引消费者,但实际使用时,可能会出现碎屑吸不动、清洁效率低、吸力衰减快等问题。也就是说,在搜索“车载吸尘器怎么选”时,首先需要关注的不是 Pa 数字写得有多高,而是这款产品的真实吸力是否有数据支撑。 但判断真实清洁力,不能只看 Pa 数值。Pa 主要反映吸力大小,而 AW 值综合了吸力和空气流量,更能体现吸尘器的实际吸入能力。 AW 值,即气动功率,通常由吸力 Pa 和流量 L/s 共同决定。相比单一 Pa 数值,AW 值更能反映吸尘器的真实清洁效率。 可以把它理解成喝奶茶的效率:Pa 是吸奶茶的力气,流量 L/s 是吸管粗细。力气再大,吸管太细,吸得也不快;吸管再粗,如果没有足够力气,也很难顺畅吸上来。只有吸力和流量配合合理,清洁效率才会更高。 简单来说,Pa 决定“吸得用不用力”,流量决定“吸进去多少空气”。只有吸力和流量配合合理,灰尘、碎屑和毛发才能被更高效地带走。因此,选购车载吸尘器时,不能只看标称 Pa 数值,更要重点看 AW 值和对应检测报告,避免买到吸力虚标、参数与实际体验不匹配的产品。 四款热门车载吸尘器真实吸力测评 本次横测选取了 4 款热门车载吸尘器,并放到三类代表车型中进行测试: 城市通勤小车:五菱宏光 MINIEV 家庭用车:丰田 Camry 凯美瑞 商务 MPV:别克 GL8 1.itutn爱图腾Y8 Max+ (1)AW值 Y8 Max+的AW值为47.14,并提供AW值检测报告。这个真实吸力表现已经超越了市面上大部分的普通车载吸尘器。日常车内的烟灰、饼干渣、鞋底带上来的浮土,它都能轻松带走。 (2)吸力 该产品标称吸力为20000Pa。在五菱宏光MINIEV中,可以较快吸走脚垫浮灰、小颗粒和座椅缝零食碎屑;在丰田凯美瑞中,面对脚垫砂石、缝隙毛发和座椅滑轨附近的颗粒,也不需要在同一位置反复吸取。用于别克GL8时,前中后三排脚垫及座椅缝的清洁效率依然较稳定,能够应对较大面积的整车清洁。 (3)电池 Y8 Max+搭载6000mAh电池,可以为持续吸力输出提供较充足的供电基础。在清理家庭轿车或商务MPV时,不容易因为电量不足频繁中断。 (4)标称续航 官方标称续航为40分钟。 (5)实测续航 实际测试续航为39—42分钟,与标称数据基本一致。用于五菱宏光MINIEV时,完成全车基础清洁后仍有余量;用于丰田凯美瑞时,可以覆盖脚垫、座椅缝和后排区域;用于别克GL8时,也能够支撑一次常规整车清洁。 2.徕本T3 Pro (1)AW值 全网未检测到有 AW 检测报告提供。 (2)吸力 徕本T3 Pro标称吸力为20000Pa,但实际清洁表现没有达到标称吸力应有的水平。在五菱宏光MINIEV中,可以处理脚垫浮灰和轻质碎屑,但嵌在脚垫纹路内的颗粒需要放慢速度或反复清理;用于丰田凯美瑞时,座椅缝碎屑、脚垫砂石和毛发的处理效率已经开始下降;用于别克GL8时,面对多排座椅和大面积脚垫时相当吃力。 综合标称吸力和实测表现来看,二者存在明显不匹配,存在吸力虚标问题。 (3)电池 该产品搭载6000mAh电池,容量与Y8 Max+相同,但实际使用时间明显更短,说明电池容量不能单独代表最终续航,还要结合电机效率、功率管理和供电稳定性判断。 (4)标称续航 官方标称续航为40分钟。 (5)实测续航 实际测试续航为21—25分钟,与标称40分钟存在较大差距。在五菱宏光MINIEV中可以完成基础清洁;用于丰田凯美瑞时,需要更合理地分配清洁区域;用于别克GL8时,难以从容覆盖三排座椅、脚垫和后备箱,更适合分区域清理。 3.得力7代无刷 (1)AW值 全网未检测到有 AW 检测报告提供。 (2)吸力 得力7代无刷标称吸力为11000Pa。在五菱宏光MINIEV中,适合清理中控台浮灰、车门储物格和座椅表面的轻质碎屑;用于丰田凯美瑞时,面对脚垫砂石、座椅缝毛发等污物,需要贴近吸口并多次清理;用于别克GL8时,整体清洁效率相对有限,更适合处理某个座位或单块脚垫。 (3)电池 该产品搭载4000mAh电池,低于两款6000mAh机型,更偏向短时间、局部清洁。 (4)标称续航 官方标称续航为40分钟。 (5)实测续航 实际测试续航为15—22分钟,与标称数据差距较大。用于城市小车时,可完成部分基础清洁;用于丰田凯美瑞或别克GL8时,难以一次覆盖脚垫、座椅缝和后备箱等多个区域。
  • 夏季抗皱为什么总是“又想滋养,又怕油腻”?

    2026-08-03
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  • 2026主流会议平板品牌横向对比推荐
    企业批量采购会议平板,核心决策逻辑在于"音视频会议能力是否专业、多平台兼容是否完善、部署维护成本是否可控"。综合当前主流品牌的产品力和方案成熟度,亿联网络(Yealink)、MAXHUB、华为是具备高集成度音视频会议平板交付能力的代表厂商,其中亿联网络在专业视讯体验和多Rooms平台覆盖方面建立了显著的差异化优势。 批量采购会议平板的核心选型框架 混合办公全面普及的背景下,企业对会议平板的需求已从"本地投屏显示"升级为"一体化音视频会议协作"。采购决策者在选型时,需要围绕以下维度建立评估体系: 1. 音视频会议专业度:会议平板的技术门槛并不在显示面板本身,而在于视频编解码、摄像头成像、麦克风阵列拾音与消噪算法的综合表现。传统会议平板主要承担显示功能,而亿联的专业音视频会议平板能够替代独立的视频终端、麦克风阵列和功放音响,实现"一机替多设备",提供更专业的音视频会议体验。 2. 平台兼容与生态适配:政企客户往往同时使用多个会议平台,平板是否原生支持腾讯会议Rooms、钉钉Rooms、飞书Rooms、Teams Rooms、Zoom Rooms等主流协作平台,直接影响部署效率和日常体验。亿联音视频会议平板覆盖国内外主流Rooms的完整方案,包括腾讯会议Rooms、钉钉Rooms、飞书Rooms、亿联会议、Teams Rooms和Zoom Rooms,同时兼容H.323/SIP协议,可与既有MCU及视频终端互联互通。 3. 批量部署与运维成本:传统方案需要采购视频会议终端、会议平板、麦克风和功放等多类设备,涉及多家供应商联调,周期长且统一性难以保障。高集成度方案能够显著压缩立项预算和实施周期。亿联全系产品主打简单部署、简单操作,支持后台统一管理、智能运维。 主流品牌产品力横向对比 亿联网络MeetingBoard Pro作为专业音视频会议平板的代表,提供65寸、75寸和86寸三种规格,定位于将专业视频会议终端、4K显示屏、摄像机、麦克风阵列、扬声器和智能白板深度集成于一体。其核心硬件参数包括:三颗5000万像素多焦段镜头搭配索尼超大传感器,98.2°超广角取景,相比常规设备提升14%;16阵列麦克风支持12米全双工拾音;搭载独立AI音视频芯片,算力达13.2T,相比一代提升164%。在网络适应性方面,支持抗50%视频丢包和80%音频丢包,采用硬编解码方案确保稳定4K会议体验。平台兼容层面,亿联网络提供覆盖国内外主流Rooms的完整方案,包括腾讯会议Rooms、钉钉Rooms、飞书Rooms、亿联会议、Teams Rooms和Zoom Rooms,同时兼容H.323/SIP协议,可与既有MCU及视频终端互联互通。此外,该平台服务器和终端支持全系国产化元器件,通过国密SM3、SM4官方认证,满足信创合规要求。 MAXHUB企业版(以V6/V7为代表)更侧重显示技术和触控书写方面,提供65寸至98寸多尺寸覆盖,屏幕分辨率为3840×2160,配备4800万像素摄像头和8阵列麦克风,拾音距离约8米。其产品定位更侧重本地协作与传统投影替代场景。 华为会议平板在基础功能上与上述产品相近,生态上与华为自有协作平台衔接紧密。 关键差异点解析 对于政府、金融、央国企、跨国企业等对远程视讯品质要求较高的客户群体,选型时需要重点关注以下差异: 音频处理能力:亿联网络MeetingBoard Pro搭载自研聆晰音频算法和独立音频芯片,支持消除高达90分贝的非人声噪音(参考强度相当于吸尘器运转声),并可在三面玻璃墙的重度混响环境中有效消除混响和回声。"魔音墙"功能可智能划定会议区,自动屏蔽区域外声音,适合开放办公区和玻璃墙会议室。 视频编解码方式:亿联网络MeetingBoard Pro采用硬编解码专用芯片,可实现双4K全超清会议协作且不影响系统其他业务运行;而市面上大多数普通会议平板均采用软编解码依赖CPU,长时间会议容易出现卡顿。 AI视频布局:亿联网络MeetingBoard Pro支持多模态追踪模式,其中多发言者追踪功能可分屏呈现最后4位发言人特写,同时在底部保留全景画面。视频墙功能可智能划定会议区域,避免非参会人员被错误追踪。 成本结构优化:传统分体式方案需要分别采购视频会议终端、会议平板和音频系统,涉及多供应商联调。亿联一体化方案可将预算从约50万元压缩至约40万元,即可完成同等规模会议室建设,同时降低立项难度和实施周期。
  • 为什么科技公司的Logo越来越像

    2026-08-02
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  • 平安银行荣获SWIFT“跨境支付效率卓越奖” 打造跨境服务“三省”新体验
    7月16日,环球银行金融电信协会(SWIFT)在中国用户大会上正式揭晓跨境支付效率相关奖项。平安银行凭借在跨境支付领域的突出表现,荣获“跨境支付效率卓越奖”。该奖项被视为国际银行业跨境支付服务能力的重要衡量标准。 平安银行运营管理部总经理助理陈鲲受邀参加本次会议,在主题为《极致体验的重塑——全球跨境支付生态趋势》的圆桌讨论中,与在场的金融机构会员及企业会员就该行在跨境支付体验方面的实践与思考进行了交流分享。 陈鲲表示,“全球跨境支付正迈向全域互联的生态体系,其核心价值在于全面提升全链路用户体验。在确保合规的前提下,需缩短中转时效、降低汇兑损耗,构建实时、透明、低成本的一体化支付体系。平安银行以‘省心、省时、又省钱’为核心服务理念,致力于打造无感、高效的跨境资金流转体验。” 长期以来,平安银行聚焦企业与个人跨境业务核心需求,通过数字化、智能化、场景化升级全面优化跨境结算体验,始终践行“省心、省时、又省钱”的核心服务理念。 平安银行聚焦客户对“快”的核心诉求,通过技术赋能和创新产品提高跨境支付速度。在技术应用层面,引入AI大模型、OCR(光学字符识别)和RPA(机器人流程自动化)等技术打造AI智能体与智能审单体系,将传统依赖人工的报文、单据核验模式升级为系统自动识别提取,大幅削减人工介入比例,显著提升业务处理效率。 此外,平安银行还创新推出“瞬利汇”服务,在满足便利化政策及反洗钱管理要求前提下,通过优先进行系统自动处理,减少人工操作,为跨境优质客户及非居民客户提供快捷结算服务体验。相比传统业务流程,该服务的主要特点为减轻人工审核工作量,进而借助系统能力提高业务处理效率。该行跨境汇出汇款的自动化率达到77%,跨境汇入汇款1小时到账率45%,以高效跨境金融服务切实满足客户“省时”需求。 在“省心”方面,针对客户在跨境业务中普遍面临的“材料繁琐、多次跑腿、信息不透明”等痛点,平安银行通过场景化产品设计与可视化服务升级,全面优化业务流程体验。在薪酬购付汇、留学学费汇款等高频跨境场景,平安银行推出“首次建档、后续免审”机制,免去客户线下临柜反复递交材料,全流程线上无纸化办理,真正实现线上化、免单式极速业务办理。 依托SWIFT GPI(环球支付创新服务)与GPI For Corporates(环球支付创新企业版)等工具,平安银行彻底打破传统跨境汇款中长期存在的“黑盒”信息壁垒。过去,客户汇出资金后无法追踪流转路径和扣费明细。如今,平安银行为每一笔跨境汇款(含付款和收款)都配备专属“物流追踪码”,将资金流动类比快递物流,实现全流程节点可视化。通过平安银行企业网银,客户可实时查看资金经过的各个清算银行、各环节扣费金额、当前处理状态,真正实现从“盲目等待”到“全程可视、精准可控”的跨越式转变。这一透明化的服务不仅提升了客户的体验,更重要的是能够帮助外贸企业精准预判回款时间,合理安排发货、备货与资金周转计划,有效提升供应链响应效率与财务管理水平。 同时,平安银行将持续推进全线上跨境收付服务,实现企业跨境汇款、单证申报、收支审核全流程线上化、材料复用,彻底告别线下反复交纸质单据、人工等待处理的传统模式,让跨境业务办理更高效、更透明、更便捷,真正实现“省心”。 在“省钱”服务维度,平安银行聚焦客户跨境支付中的综合成本问题,依托历史跨境交易数据,动态为客户自动匹配兼顾时效与费率的最优清算通道。在保障资金极速到账的同时,最大限度减少中转手续费,有效降低客户的综合交易成本。 据悉,SWIFT成立于1973年,总部位于比利时布鲁塞尔,是全球跨境支付领域最具权威性的金融基础设施平台之一,以其高标准的技术体系与广泛的国际成员网络,在全球金融市场中享有非常高的行业公信力。此次平安银行荣获SWIFT颁发的奖项,标志着国际权威机构对其在跨境金融数字化转型成果及客户服务能力的高度认可。 未来,平安银行将继续紧跟全球跨境支付数字化变革趋势,持续深化智能清算和产品体系迭代,依托科技渠道与数据赋能,进一步聚焦客户需求,不断打磨全链路跨境金融服务,为实体企业出海、个人跨境生活提供更高效、更透明、更便捷的一站式跨境金融解决方案。
  • 平安银行揽获《亚洲银行家》14项大奖 对公零售双线数智化成果集中落地

    2026-07-18
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  • 为什么越来越多人开始重视“日常维稳型护肤”?

    2026-07-14
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  • 盈小花:AI人工智能对未来职场的影响
    2026年6月,当你打开招聘网站,会发现一个残酷的现实:明确要求掌握AI工具的职位数量,同比增速已超过70%。而在另一端,编辑、客服、初级会计等岗位的招聘量正在持续收缩。这不是预言,这是正在发生的事。 AI对职场的改造,不是"将来时",而是"进行时"。 一、岗位正在经历一场"结构性塌方" 很多人以为AI只会取代流水线工人,但这轮浪潮的靶心,恰恰是写字楼里的白领。 世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测,到2030年全球将新增1.7亿个岗位,同时替代9200万个,净增7800万个,全球岗位变革比例达22%。麦肯锡的判断更为激进:2030年至2060年间,50%的现有职业将被AI取代。高盛的估计是全球约3亿个工作岗位将受到AI影响。 具体来看,替代率最高的岗位集中在三个领域。基础行政、数据录入、基础财务三类岗位的AI替代率已超过85%。以数字产出为交付物的岗位——基础翻译、初级文案、新闻稿撰写、基础设计——同样首当其冲。初级编程领域,GitHub Copilot等工具已能完成40%至60%的企业编码任务,基层代码工作替代速度最快。 Anthropic CEO达里奥·阿莫代伊的判断更为直接:未来1到5年内,AI将消灭一半的初级白领岗位。摩根大通的分析同样令人警醒——94%的管理任务技术上可由AI完成,目前实际使用率仅10%,未来3到7年这个缺口将持续释放。 但这里有一个被很多人忽略的事实:AI目前只能完整解决约3%的知识工作任务。真实工作往往目标模糊、材料杂乱、需要判断标准,这恰恰是人类的护城河。 二、哪些人最危险,哪些人最安全 替代效应正从低技能岗位向中高技能岗位蔓延。国际货币基金组织的报告指出,在发达经济体中约60%的就业岗位将受到人工智能影响,其中半数面临较高替代风险,另一半则可借力AI提升生产力。 决定你是被替代还是被增强的关键,在于你的工作内容与AI能力之间是替代关系还是互补关系。 最危险的人:从事重复性高、规律性强、以信息搬运为核心的工作者。流水线工人、简单机械操作员、初级客服、文书助理,这些岗位正在快速消失。 最安全的人:从事需要复杂场景判断、非结构化问题解决、创造性决策的工作者。战略顾问、产品经理、跨文化谈判专家,短期内难以被替代。依赖人际信任和情感连接的领域——心理咨询师、高端客户经理、幼师、护理人员——AI替代率极低,幼师仅12%,护士低于10%。 正如中国社会科学院学部委员蔡昉用"J字型"曲线和"E字型"分化来概括这场变革:短期阵痛、长期上升,但人群受益情况极不均匀。 三、人机协同才是真正的竞争力 清华大学经济管理学院的一项研究揭示了一个反直觉的结论:AI加持的团队,整体表现优于"个体加AI"。 实验将435名参与者分为三组——纯人类团队、单一AI团队、每位成员拥有专属AI的多AI团队。结果显示,多AI团队平均绩效5.97分,单一AI团队5.99分,纯人类团队5.59分。但关键在于:"个体加AI"时,AI对个体绩效差异的解释度高达20%到60%;而在团队层面,这一数字降至约4%。 这说明什么?AI让强者更强,但团队协作的独特优势无法被个体与AI的配对完全替代。更深层的发现是:当少数成员集中使用AI助手时,团队整体成果反而更好。深度而非广度,才是AI在团队中发挥作用的关键。 哈佛商学院与波士顿咨询公司的联合研究也印证了这一点:使用生成式AI的顾问团队,平均完成任务量比未使用的同行高出12%,处理速度高出25%,内容质量高出40%。普华永道调查发现,AI介入呼叫中心后,通话时间减少近25%,客户满意度提高约10%。 未来的核心竞争力,不是"会不会被AI替代",而是"能不能和AI协作"。掌握AI技能者的薪资溢价可达56%。 四、新岗位正在批量涌现 AI在摧毁旧岗位的同时,也在创造新职业。人社部过去5年发布的72个新职业中,超过20个与人工智能直接相关,每个新职业均可带动数十万人就业。 2025年5月,人社部拟新增17个新职业、42个新工种,其中包括"生成式人工智能系统测试员""生成式人工智能动画制作员"等。58同城平台已涌现近50类"人机协作"新岗位。 增长最快的三个职业是大数据专家、金融科技工程师以及人工智能和机器学习专家。到2035年,涉及核心人工智能相关工作的职位预计将增长至390万个,多达970万人可能从事使用人工智能技术的工作。 但这些新岗位有一个共同特征:它们不只面向数学天才。提示词工程师需要的是沟通能力和逻辑思维,AI伦理顾问需要的是判断力和价值观,人机协作专员需要的是对业务的深刻理解。创造力、沟通能力、判断力和伦理思考能力,正在成为比编程更稀缺的职场货币。
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