拖欠薪资怎么办?

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对每个打工人来说,最激动的时刻莫过于发工资了。当一叠叠钞票到手的时刻,那感觉“倍儿爽”。

但要是老板是个“赖皮”,说着十万八千个理由和不得已的苦衷,就是不给你发薪水,那可就太糟心了!

一名从中国来新加坡打工的小伙伴,就遇到这种事!3个月白干不说,就连准证都被割了,自己在不知道的情况下“逾期逗留”了……

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中国网友来新加坡演“人鱼”,

每晚表演,月入3400新元

2023年11月,中国台湾的吴先生(化名)和他的两个朋友,在同行的推荐下,来到新加坡工作。

他们3人受雇于新加坡西海岸的某家餐厅,负责现场“人鱼表演”。

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错了,应该是这样。

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也不太对,吴先生的人鱼表演,是这样。

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每天晚上,吴先生和同伴就会穿上服饰,化身人鱼,在水中演出。每月薪水3400新元,餐厅老板帮他们申请了6个月的工作准证

这项表演存在一定危险性,除了表演时无法携带氧气筒、在下潜时要憋气许久。吴先生表演期间曾不小心撞上铁条,而撞断了一颗牙齿。

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老板拖欠3个月工资没发,

求助人力部才发现准证已被割

但等到发工资的时候,老板却表示公司财务出现问题,需要等等才能给他们发工资。

没办法,为了能拿到工资,吴先生和几名同伴继续留在餐厅工作,这一等就是两、三个月。

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今年3月份,吴先生和小伙伴忽然察觉有些不对。老板竟然和他们说,尽量不要四处溜达和走动。

自己也没犯事啊?怎么还能“禁足”呢?

4月中旬,还不发工资的吴先生顶不住了,和同伴一起前往人力部求助,希望能把工资发给他们。

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岂料这一去,吴先生才发现,拖欠工资只是小事,他们的工作准证已经被割了!!!

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莫名逾期逗留新加坡2个月,

泰国泼水节游玩计划泡汤

人力部的工作人员告知吴先生,他们的工作准证已经在今年2月被取消。

但准证被割这件事,根本就没人和他说啊!吴先生这才想明白,为什么老板说让他少出门了,这根本就是违反了新加坡法律,逾期逗留近2个月了!

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按照新加坡法律:

逾期逗留在90天之内的,将会被处以最高4000新元的罚款,或者最高6个月的监禁,严重者两罪并罚。

他们恐怕得面临罚款,本来想去泰国庆祝泼水节的旅行计划,也泡汤了。

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网友目前已回国,

据说餐厅亏损太严重

发工资遥遥无期

还好,吴先生在4月19日恢复工作准证,目前也已经返回中国。4月24日,吴先生收到餐厅发的薪水——1000新元!但剩余薪水仍被拖欠。

据吴先生表示,自己与两名同乡至今被拖欠三个月的薪水,每月3400新元,每人被欠超过1万新元。

而这家餐厅,据悉因为开业后一直亏损,目前已经停业。

这家餐厅有雇员表示,他被拖欠近4万新元的薪水,其他员工也被欠了至少一个月。但他表示,老板在尽力寻找资金,补上薪水,大多员工表示理解。

餐厅老板也回应称:他绝非故意积欠薪水,一直有在积极处理。不过至于何时能发出,还无法提供确切日期。

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新加坡欠薪怎么办?

有以下5种方式帮忙解决

新加坡有明确规定:雇主必须每月至少给员工支付一次工资,并须在工资期结束后的7天内支付。

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图源:新加坡人力部

1. 不按时支付工资违法,可以联系雇主了解未支付或延时支付的原因,以及确认工资支付时间。

2. 可联系人力部求助。电话: +65 6438 5122

3. 被拖欠工资或没有收到工资,可以向劳资政纠纷调解联(TADM)提出与雇佣相关的索赔,或向工会寻求帮助。

TADM 网址:

https://www.tal.sg/tadm/eservices/employees-file-employment-claim

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4. 此外,还可以聘用 律师或找讨债公司 追讨债务。

5. $30,000以下的债务也可以考虑无律师在 小额法庭 起诉欠债人。

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总结

通心粉们,你遇到过类似的情况吗?又是如何解决的呢?欢迎大家留言分享~

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(*截稿前更新)