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在社会治理的舞台上，领导干部无疑是关键角色。他们身负重任，要引领前行方向、增进民生福祉、维护公平正义。但必须明确的是，无论领导干部往昔建立过多么重大的功绩，都绝不能成为其触碰法律底线的理由。
回顾历史与审视现实，法律红线的严肃性不容置疑。有的领导干部或许在其政治生涯中有着不凡政绩，推动了经济进步，提升了民生质量，为社会发展立下功劳。然而，一旦他们放松自我约束，胆敢跨越法律红线，那先前所有的功绩都会瞬间失去光芒。
法律乃社会秩序之基石、公平正义之保障，不会因某人的特殊地位或过往成就而有所偏私。身为领导干部，更应深切领悟此理，以自身为表率，坚决守住法律底线。他们的一举一动，不仅关乎个人，更影响着整个社会的价值导向与行为规范。
当领导干部突破法律底线时，其损害的何止是自身声誉与前途，更是对公众信任的沉重打击。这种伤害会动摇社会根基，使民众对政府的公信力产生质疑。即便曾有天大的功劳，也难以弥补信任缺失所引发的恶劣后果。
真正卓越的领导干部，必定始终将法律置于心间，以法律为准绳规范自身行为。他们深知，唯有在法律框架内施展才华、发挥作用，才能真正赢得民众的由衷拥护与支持。功绩固然值得赞扬，但绝不能成为违法的幌子。
于法治社会之中，我们必须坚决秉持功不抵过的准则。无论何人曾经如何有为，一旦违法，就必须接受法律制裁。这既是维护法律尊严之所需，更是保障社会公平正义、推动社会持续进步的必然要求。唯有如此，方能让每一位领导干部时刻保持敬畏，谨守底线，为社会的长治久安与人民的幸福安康竭诚奉献，而非受一时错误与欲望蛊惑，误入违法犯罪的歧途。让我们携手坚守法律底线，确保领导干部的权力在法治轨道上正确运行，共同为构建美好未来奋力前行。

编辑：李海朝