近日，“最快女护士”张水华被医院警告处分，引起广泛关注，知名主持人白岩松表达了自己的看法，而网友对此也是议论纷纷。

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张水华因为违规兼职取酬、虚假理由获取调休被警告处分6个月，取消今年的评优资格，不过她并未辞职，目前正常在岗。

白岩松认为，医院有医院的规定和处分的道理，不过张水华的马拉松成绩确实非常出色，距离今年全运会女子马拉松赛第一名的成绩并不远。

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他表示，如果自己是医院的院长，会减少张水华当护士的时间，让她去医院工会，成立面向公众的跑团，带动本院的医生护士参与跑步。鼓励她参赛，带动更多的福州人去参赛。

有网友表示：“终于有人替张水华说句话了，本来一个世界冠军的苗子，就因为调个休受处分，现在的时代已经变了，为什么不能让她的优势更大的发挥呢？不是张水华，全国能一下子都知道你们医院了呀？本来可以让她为医院代言，为医院创造更多效益，却偏偏要逼的人家马上要放弃跑马拉松了。”

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但也有网友不认同：“第一，这算不算爱哭的孩子有奶吃？第二，这是不是因人设岗？第三，张水华是否有空每个周末在福州开展健康宣传活动，还是福州的健康宣传每周跟着她到不同城市开展？”

有网友附和：“如果工会岗位已经有人了，而且人家干得还不错，总不能为了安排她再因人设岗吧？另外，她能跑几年？不能因为这几年取得了成绩，以后一直在工会岗位上干到退休吧？我个人意见是个人爱好就得服从自己的职业。”

另一位网友则建议：“一线护士也不是每个周末都需要上班，好的管理者可以安排这个跑的最快护士，在没有比赛的周末上班，而在有比赛的周末轮休，这不就很好解决该护士参赛问题，该方案可行吗？”