张水华，福建医科大学附属第一医院护士。
今年8月31日，哈尔滨马拉松赛场上，张水华以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得国内女子组冠军。
赛后她对着镜头哭诉“希望领导支持调休跑马拉松”，引发巨大争议和舆论关注。
12月9日，有网友公开了福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》：张水华被福建医科大学附属第一医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。
理由是张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为。
可是，央视主持人白岩松却对此有不同的看法。
12月13日晚，在《新闻周刊》的节目中，白岩松评价张水华的事件是这样说的：
能跑马拉松的张水华被医院处分了。医院有医院的规定和处分的道理，但是我们可以换个角度去看看问题。
今年全运会女子马拉松赛第一名的成绩是2小时30分20秒。而上个月张水华在常州的马拉松上创造了2小时30分38秒的自己最好成绩。
这种草根的冠军已经不是业余爱好的问题了，如果经过更加专业和系统的训练，成绩是否还有可能提升？
再换个角度，如果我是医院的院长，在处分之前或之后积极沟通，让他减少当护士的时间，而去医院的工会，在我们的医院正在由治疗中心向健康中心转型的过程中，让张水华成立面向公众的跑团，带动本院的医生、护士参与跑步，更重要的是带动整个福州的市民更多参加跑步，并且鼓励她去参赛，也带着爱跑步的福州人去参赛。
这样，张水华就从患者的护士变成了市民的护士，由治疗的职业变成了以健康为中心的职业转变，也让医院能在健康中国的战略中发挥更大的健康推动作用，不知道会不会更好。
总结起来就是，白岩松认为张水华所取得的成绩很特殊，已经达到了职业运动员的水平了，固然她有违反规则的行为，但是医院难道就没有错吗？
就不能再处分她之前，积极和她沟通？
她成绩这么好，可以让她少当护士，让她去工会啊，用她跑马拉松的成绩，去带动全院的医生护士，甚至是整个福州市民一起去跑步，这样也可以推动健康中国的战略发挥更大的作用。
乍一听，白岩松似乎说的很有道理，他站在宏观的角度上，从全面健身，健康中国的角度上出发，很伟光正的样子。
可实际上呢？
愁眉紧锁，积极建议的背后，是脱离了群众太久，何不食肉糜的荒谬！
首先，规则就是规则，没有规矩不成方圆。
医院处分张水华有两个依据，分别是她违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》和《事业单位聘用合同》的相关条款。
可是白岩松却认为：可不可以让张水华转岗，让她去工会上班，通过转岗规避规则的约束。
那么请问，规则的严肃性何在，公平性何在？
护士的职责就是救死扶伤，就是去护理患者，帮助他们早日康复。
可现在，你违反了你的职责，医院的处分通报里讲的很清楚：“为参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已影响科室正常排班。在2025年11月1日，其以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。”
“张水华以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担……”
你喜欢跑马拉松，可以在休息的时候跑，前提是不能影响到你的本职工作。
可现在，你因为要出去跑马拉松，编造虚假理由调休，导致科室临时调整人力，增加了其他同事的负担。
这是严重违反规则，违背职业道德的行为，违规就是违规，怎么能因为你取得了优异的成功就可以允许你突破规则底线呢？
可是白岩松却觉得张水华的马拉松成绩很好了，已经达到了职业运动员的水平了，所以就可以给她开后门，就可以让她成为特例，去突破规则。
那如果每个人都这样干了，医院里的其他医生护士，比如说他们有人爱好摄影，在摄影大赛中拿到奖了，那他是不是就可以上班时间出去拍写真了？
护士可以安排调岗，让同事顶替上班，那么医生是不是也能明天的手术安排其他人去做，自己跑去发展兴趣爱好？
拜托，这是医院，不是学校，不需要充分挖掘学生潜力，多方面发展的。
医院是救死扶伤的地方，规则就是铁律，就是生命啊，在医院这种地方，是绝对不允许有个人爱好凌驾于规则之上的。
因为如果医院里的每一个人都想着去效仿张水华，都这么干的话，那岂不就乱套了？
其次，白岩松认为，可以让张水华去工会，当一个健康推广专员，这样就可以带动全院的医生护士，甚至是整个福州市民一起去跑步，推动健康中国战略，发挥更大的作用。
这个建议，显然就更加荒谬了。
张水华的职业是临床护士，她多年来学习和工作所积累的经验是如何病情观察、伤口护理、用药指导等。
现在，你让她改行去做健康推广，她虽然擅长跑步，但是并不代表她就有足够的专业知识，可以去指导其他人科学跑步，科学健身啊。
万一其他人跑步的时候，受伤了，怎么办？
你马拉松跑得好，你是有一定跑步基础的，可那些零基础的人，难道让他们一上来，也去跑马拉松吗？
隔山如隔山，专业的人做专业的事。
你怎么就能保证张水华一定能做好健康推广专员呢？
就还是说，你压根就没想让她承担健康推广相关的职责，只是想把她拿出来，立在那，当一个旗帜，做一个吉祥物？
这头领着护士的工资，那头不务正业，跑去当吉祥物。
所有好处都让她给占完了，哪有这么好的事？
再说了，上面咱们也提到过，医院的功能是什么？
那就是救死扶伤，医疗救治啊。
可现在，你让医院去做健康推广这样的事情？
那还要卫健委做什么呢？
咱们卫健委有专门的宣传部门，他们完全可以去指导人民群众开展体育锻炼。
为什么现在要让医院去做这种事情呢？
难道说，为了健康推广，就可以不救人了？
送来一个病人，突发脑溢血，需要抢救，结果你跑去跟人家说：来，我指导你怎么开展体育锻炼，平时咱们每天早上要出去慢跑，没事参加一下马拉松……
你觉得这合理吗？
医院的职责是医疗救治，而不是健康推广。
你现在把健康推广给放在前面，这不是本末倒置了吗？
医院现在很忙的，最近又是流感季节，乌泱乌泱的人都是人，病人去了要排队，医生护士们忙的连饭都吃不上，结果现在，你还要再让他们去搞什么健康推广，带动大家一起去跑步？
这不仅增加了医院的工作量，更是忽略了现实情况啊。
所以，白岩松这些建议，看上去都很正确，可实际上呢？完全的理想化，全凭自己的想象出来说，严重缺乏实际可行性，完全不去考虑到医院管理与运营现实。
白岩松只看到了张水华马拉松成绩的亮点，可是却忽略了她身为护士的职业底线。
只看到了健康推广积极的作用，却护士了医院存在的本身职能。
医院不是什么特长孵化平台，也不是健康推广示范基地，而是救死扶伤的医疗服务机构。
央视主持人的薪资我没去调查，但肯定薪资待遇各方面比起其他人很优越。
优越到他可以完全不顾现实情况的困难，不顾其他人的压力，总是提出一些看似很中肯，很理想化，可实际上却很荒谬的建议。
记得前段时间，央视和美团合作出了一个宣传，一个平面设计师当了女棋手，然后送外卖边拍照，骑着车看遍城市风景，治愈浪漫的人生体验。
可实际上呢？
我们身边的骑手是这样的吗？
这完全就严重脱离了现实情况啊。
我觉得，还是因为他们过得太好了，他们不用风吹日晒，五险一金，年终奖，各种福利拿到手软，吃穿用度都是非常体面的。
所以在他们的想象中，生活一切都是非常美好的。
送外卖就成了看风景，上班时候出去跑个马拉松，那又咋了？我这是在完成国家的健康中国战略，倡导更多的人去健身啊！
你说这荒不荒谬？
看似愁眉紧锁，积极建议，忧国忧民的背后啊。
是某些人脱离了群众太久，何不食肉糜的荒谬。
当然荒谬太多次了，就会变成两个字：无耻。
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