很多企业都有一个毛病，员工跟你就问题沟通时，各种爱搭不理，非要把人惹恼了，在网上无码曝光公司的行为，把事情闹大了；
才想起来好好沟通了，所谓舆论，不过是管理者为自己的傲慢所买的单罢了！
中J某局员工被裁一年多了，风险抵押金还没退！
最近，某音平台上有人掀桌子了，掀的是中J某局某公司的桌子；
小编梳理了一下，发视频的工程大哥是24年12月被该局裁员了，当时公司承诺给N+1的赔偿；
不过公司骚操作也是不少，找了各种理由扣工资，什么产值没达到，季度评级拿了C，导致这位大哥最后的赔偿少拿了一两万；
不过，他也签字了，然而已经离职一年了，该局还有两个项目上的风险抵押金没退给他；
离职的时候，包括离职后他都找公司沟通退抵押金的事，但总是被踢皮球；
他在某音平台发布的讨要抵押金的视频从去年12月就开始了，直到最近还是没要到，不过最近突然有流量了；
可能事情闹大了，才有人警告他，别瞎搞，有事可以商量；
但很显然，这哥们已经被惹恼了，一股脑把情绪都发泄出来了；
曾经他离职后，就退抵押金的事找过人事、项目经理，但这些人很傲慢，连微信都不加，找公司，公司也是连个联系方式都不给；
无人沟通，无人处理，甚至还掐断沟通的可能性，是不是很熟悉；
我觉得到这里，任何人都可能会臆测：公司是不是想赖掉这两个项目的抵押金？
如果不是，就应该拿出态度，最起码不能不沟通吧！
那么，风险抵押金究竟是个什么玩意？
一个工程项目开工，项目的管理团队和参与人员向公司缴纳的一笔绩效对赌金；
项目如果赚钱了，会分红，抵押金也会退，但项目亏钱，抵押金就没了！
这两年工程项目有多难干，大家都心知肚明，这是摆明了要把风险转嫁给员工；
这个钱还是强制性的，不交就不能参与项目，所以很多人都会选择交。
在法律层面，项目风险抵押金本身是不合理的，但员工自愿缴纳除外；
一旦牵扯到自愿问题就难办了，因为有时候你不自愿缴纳这笔钱就得待岗，那此时究竟算自愿还是强制呢？
其次，风险抵押金数额多少？
这个跟职级有关，像这位大哥只是个普通员工，一个项目的风险抵押金大概是1.5万，项目经理一类的可能就是5-10万；
所以，这笔钱还是不少的，而且不止他一个，在中字头工程局干活的人，大多都缴纳过；
四川网友说：我的3万抵押金10年了，至今没见到影子，也是中J；
还有人说，从中T离职10年了，风险抵押金也没退给我；
最惨的是江西的这位网友，在中T某局，长期被欠薪，离职了也没结清工资，风险抵押金也没退；
看来，这个风险抵押金退还的几率太小了，这也说明现在的工程项目能赚钱的没几个！
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