2025年11月底，莆田的蔡女士通过网络招聘软件看到“厦门博聚信息技术有限公司”正在招聘外卖骑手，招聘信息上写着“车辆免费，兼职一天350元”。这样的条件让蔡女士心动不已，于是前往线下门店面试。
01 招聘变租车 承诺的“免费”有条件
到了门店后，工作人员没有直接介绍工作，而是推荐蔡女士租赁电动自行车。蔡女士感觉不对劲，向网络招聘平台的工作人员核实情况。工作人员随后介绍了一个外卖配送工作，并承诺如果每个月配送单量达到450单（平均一天15单），就可以给予补贴抵扣租车费用，实现所谓的“免费”租车。
工作人员还向蔡女士保证，由招聘平台进行派单，订单量有保证，一天能挣150元。在这样的承诺下，蔡女士租了车上了岗。
02 现实很骨感：单量难完成 补贴领不到
然而，上岗后蔡女士发现，现实与承诺相去甚远。她并没有等到招聘平台直接发送的订单，只能靠每天抢单。从她的送单记录可以看到，第一天只跑了3单，根本无法完成达成免租金的送单量。
蔡女士还发现，在单量多的区域，往往有几十个骑手在抢单，根本轮不到她。蔡女士于是有了退车的想法，但是面临缴纳2000多元的违约金。
03 记者暗访：门店承认招聘信息虚假
这次的求职经历，蔡女士感觉和自己的预期相差巨大。她表示，如果早知道是这样的情况，她根本不会租车。
为了了解情况，记者先是点开这家公司在招聘软件发布的信息，已经有十多条，其中有包含“直聘骑手”“免费提供车辆”的字。
接着，记者以求职者的身份与招聘平台工作人员沟通，并到线下门店申请入职。门店负责人承认，网络招聘信息存在虚假宣传，门店只是中介方，不直接提供配送工作。
门店负责人还表示，门店仅提供出租电动自行车的服务。对此，记者提出质疑，网上招聘信息宣传“免费提供车辆”，为何到了线下门店，又提出需要达到条件才能补贴呢？
04 业内人士：任务量难以完成
记者采访了多位外卖骑手和站点工作人员，他们都表示，450单的任务量对新手来说很难完成，而且最难的是“每个月不超过两个异常单”的条件。
站点工作人员透露，没有入职的求职者很难了解这个情况，容易对任务量完成的难易程度进行过于乐观的预估。
05 维权结果：租车合同顺利解除
蔡女士表示，此前她联系过招聘平台的工作人员，但是提出要解约后，对方就断了联系。
门店工作人员称，免费租车的承诺是招聘平台的工作人员提供的，也是该人员推荐的工作。门店方面无法受理蔡女士的诉求。
蔡女士将情况反映给劳动部门后，劳动部门核查认定，涉事门店没有职业中介的许可，对门店进行了行政处罚。同时，蔡女士的租车合同也顺利解除了。
蔡女士的遭遇提醒我们，求职者需警惕高薪噱头，慎签合同。同时，监管部门也需严查虚假招聘与无资质中介现象，招聘平台方面则需要筑牢审核防线，只有多方合力才能筑牢求职权益防线。
求职小贴士
1、警惕“免费提供车辆”等高薪噱头
2、仔细阅读合同条款，特别是违约条款
3、了解行业真实情况，不要轻信口头承诺
4、通过官方渠道查询招聘信息
5、遇到问题及时向劳动部门投诉举报
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