1月15日消息，迅雷公司和它的子公司网心科技，把前CEO陈磊及其核心团队告上了法庭，理由是“损害公司利益责任纠纷”，索赔金额高达2亿元，现在深圳相关法院已经受理立案了。
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一家曾经的互联网明星企业，和昔日的核心掌舵人闹到对簿公堂，还横跨了五年时间，背后肯定藏着不少复杂的纠葛。
到底咋回事？跟着小雷一起来看看。
其实这事早有伏笔。早在2020年10月份，迅雷就发过公告说陈磊涉嫌职务侵占，已经被深圳市公安局立案侦查，呼吁他赶紧回国配合调查。
能让上市公司公开点名前CEO涉嫌犯罪，肯定不是小问题。可谁能想到，陈磊 2020 年就出了国，之后一直滞留海外。这直接导致迅雷的追讨维权遇到了大麻烦，那就是取证太难了。到2022年底，公安机关因客观条件限制，拿不到足够证据只能撤案。
小雷觉得迅雷挺无奈的，明明自家权益被侵害，却因为对方不在国内而束手无策。如今民事追偿程序重启，也是终于让这场陷入僵局的纠纷有了新进展，算是给迅雷和股东们一个继续维权的途径。
这件事的核心，源自于一家叫“兴融合”的公司。迅雷说这是陈磊实际控制的“影子公司”，通过它来搞利益输送。小雷翻了翻资料，发现这公司的股权关系绕来绕去，都是陈磊团队里的亲属或者亲信代持，比如前高管董鳕的母亲、闺蜜的家人之类的。
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最离谱的是，这家公司成立的时候，既没资金、没人员，也没相关资质，完全是个三无公司，但却能成为迅雷的核心供应商，几年里拿到了近2亿元的“带宽及服务费”。
这操作未免太反常了，正常的商业合作怎么可能这么随意？一家啥都没有的公司，凭什么能拿到这么大笔订单，这一看就有问题。
值得一提的是，陈磊他和董鳕的那些瓜，更是刷新小雷三观。
陈磊和董鳕据说在腾讯的时候就有不正当关系，后来陈磊带着董鳕加入迅雷，直接把她从月入2.5万的普通员工，一路提拔到高级副总裁，月薪飙到55万，比行业水平高了不止一点。
有网友吐槽，这已经不是正常的职场晋升了，完全凭私人关系拿资源、涨工资，对其他员工也太不公平了。
除此之外更有神操作，陈磊让财务把自己的近400万报销款都打入董鳕账户，额外给她每月报销的特权，累计 500 多万。甚至要求员工年会上齐唱颂歌，想升职加薪就得跟老板一起做礼拜......
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更过分的是，陈磊被免职前还安排30多名核心员工故意“被裁”，拿了迅雷的赔偿金后直接加入兴融合，公司的核心数据也被偷偷拷贝走了。
回到开头，迅雷现在重启诉讼，也算是一种积极的表态。经历了几年的调整，迅雷的业绩已经有所回升，现在算这笔旧账，既能清理历史遗留问题，也能完善公司治理，避免以后再出现类似的权力失控问题。
说到底，陈磊和董鳕的行为，不管从商业伦理还是法律层面，都站不住脚，利用职务之便谋取利益，最终肯定要付出代价。
但目前来看，迅雷的维权之路还有好长要走。
这件事也给所有企业提了个醒：选职业经理人不能只看履历。诉讼最终会有怎样的结果，还得看后续的审理和取证情况。
说到最后，你如何看待前迅雷CEO陈磊被起诉一事？迅雷最终能胜诉吗？欢迎评论区聊聊。
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