近日，深圳市中级人民法院的一纸立案通知书，让两大Top跨境大卖，从暗中较劲，走向了正面交锋。
全球消费级无人机霸主大疆创新，正式向深圳市中级人民法院提起诉讼，将影石创新告上法庭，直指对方六项专利涉嫌职务发明侵权。
该案目前已在深圳中院完成立案。
据报道，此次纠纷的核心矛盾，是离职员工职务发明归属这一行业敏感议题。
大疆方面提交的诉讼材料显示，涉案六项专利的核心研发人员，均为大疆前核心技术岗员工，且专利申请时间均在员工离职后一年以内，技术方向与员工在大疆任职期间负责的核心项目高度契合。
更值得关注的是，其中涉案两项核心专利存在发明人信息披露不一致的情况。
大疆方面表示：影石在国内专利申请流程中，以发明人个人申请为由，将核心发明人姓名标注为“不予公开”，但在同步提交的PCT国际专利申请中，因国际专利审查规则要求，不得不披露这几个真实发明人信息，而这几位人员均曾在大疆无人机核心研发团队任职，参与过多款爆款机型的技术攻坚。
有知识产权业内人士透露，这类发明人信息隐匿操作，在行业内并不常见，也成为大疆认定对方刻意规避权属争议的重要依据。
大疆创新和影石创新的总部同在深圳，相距不是太远。
在大疆主动开撕后，影石方面也是火速回应。
影石创新除发布官方声明外，内部法务团队也对外披露了专利研发的完整流程凭证，称涉案专利均为员工入职影石后，依托公司研发资源、独立完成的创新成果，研发过程全程留痕，符合国家专利申请相关规定。
而对于大疆指控的发明人信息未公开一事，影石强调这是尊重发明人个人隐私诉求，完全依照专利法相关流程申请，不存在刻意隐匿、规避法律责任的行为。
同时，影石方面也隐晦提及，自身在全景影像、便携拍摄设备领域拥有大量核心专利，部分技术已被同类产品借鉴，此番诉讼只是行业竞争的一种表现形式，并非单纯的技术权属争议。
有资深的知识产权律师对本案做了分析，该律师指出：我国《专利法实施细则》对职务发明的界定十分清晰，离职员工一年内作出的、与原单位本职工作直接相关的发明创造，原则上归属原单位所有。
但此类案件的胜诉关键，并非仅看时间节点，更需要原单位举证专利技术与员工原工作的关联性、原单位前期研发投入记录、专利技术的实际构思时间等多重证据。
此外，法院在审理此类案件时还会考量新单位是否为专利研发提供了核心资源、员工是否利用原单位保密技术等细节，这也让此次大疆与影石的诉讼结果，充满了变数。
从行业发展脉络来看，此次专利诉讼并非突发冲突，而是双方市场版图重叠后的必然较量。
早年大疆专注消费级无人机，影石深耕全景运动相机，双方赛道互不交叉。但2025年以来，两家企业纷纷跨界布局，进入对方的“地盘”。
先是影石推出首款消费级无人机产品，凭借便携性与全景拍摄优势快速抢占细分市场，再是大疆强势入局便携全景相机领域，以品牌优势压缩影石的市场空间。
据第三方市场调研机构的数据显示，去年全球便携智能影像设备市场，大疆与影石合计占据超八成份额，直接竞争愈发激烈，此次专利战，本质上是双方争夺技术壁垒与市场主导权的关键一战。
大疆与影石的专利诉讼尚未迎来最终判决，但这场纠纷已然成为行业的一堂合规公开课。
无论是科技巨头还是中小跨境卖家，核心竞争力终究源于自主创新，唯有守住知识产权红线，完善合规体系，才能在全球化竞争中站稳脚跟。
这场深圳大卖之间的“大战”，最终也将推动整个行业走向更规范、更健康的发展轨道。
全文结束！
热门跟贴