俗话说"一分钱一分货"，可在职场上，这道理似乎不太灵验！
你们听说过"月饼里吃出螺蛳"的新闻吗？那都是小意思了！
一则公司发放"奇葩"中秋礼品的消息在网上炸开了锅。这不禁让咱们思考：到底什么样的礼品才能体现公司的诚意？而员工又该如何看待这些礼品呢？
让我们一起来看看这个略带心酸的事件吧！
你们听说过用"离离原上谱"当中秋礼品的吗？没错，就是那个"离离原上草"的谱子！有家公司居然把这个当作节日礼品发给员工。
不仅如此，他们还发了一个没包装袋的月饼、一些土豆和看起来不太新鲜的苹果。
这操作，简直让人目瞪口呆啊！
员工们拿到这些礼品后，心情可想而知。
有人吐槽说连地铁都不敢坐，怕过不了安检。
还有人怀疑公司是不是要倒闭了，才会发这种礼品。
更有人调侃说，这是不是在提前过六一儿童节，祝大家越来越年轻呢？
说起奇葩礼品，可有的是！
有位网友分享说，他们公司三年前发的礼品，气得她到现在乳腺都有结节。
还有人自我安慰说，至少这些礼品比发剩下的端午节粽子强。这么一比较，突然觉得那个"离离原上谱"也没那么难以接受了，是不是？
不过，同学们别急着下定论。
有位私企的员工说："你们这都不算啥！我大嫂的老板中秋给她们发月饼和水果，不过钱要在下个月的工资里扣回来。"这简直是"左手给右手拿"啊！
当然有的公司比较人性化："每年都是300京东卡，今年这经济形势还是发了，真是难为公司了，好好干活吧，公司有情咱不能无义。"真是让人感动又心酸。
说到创意，有的单位更是别出心裁："我们单位端午节发粽子，我们去领的时候看到粽子的盒子都是敞开的，我心里想:真空包装的粽子为什么要把盒子敞开呢？
走近一看，原来都是食堂自己包的，每人20个，食堂阿姨说包晕去啊，我们单位100多号人。"
大的企业，一般福利比较好："我们集团今年是一小箱白葡萄，4条大黄花鱼，一张购物卡，一盒月饼（六块），一瓶鲁花的2.5L的花生油，还有五斤牛肉，我们单位差不多每年中秋节都是这些东西，端午差不多也是这些东西，就是春节的话稍微比这好一点儿。"
你们是不是很羡慕啊！
不过说真的，公司发放礼品，与其说是在意礼品的价值，不如说是在乎那份心意。
有些公司可能是真的经营困难，有些可能是想要表达特别的祝福。
但无论如何，作为员工，我们更应该关注的是公司的整体待遇和发展前景，也就是涨工资，而不是仅仅纠结于节日礼品。
俗话说"吃人嘴短，拿人手短"，但在职场中，我们更应该保持理性和专业。
与其抱怨礼品的好坏，不如把精力放在提升自己的能力上。因为只有不断进步，才能获得更多的选择权和话语权。
所以，与其纠结于一时的礼品，不如好好规划自己的职业发展，跳槽到更好的公司和更高的职位。
也许明年的这个时候，你已经坐在更高的位置上，甚至成为了决定公司礼品的那个人呢！
加油，未来是属于有准备的人的！
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