员工拒绝调岗后在原岗位 “打卡”,是否算旷工?律师:即便调岗应当具有必要性 合理性 正当性

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员工拒绝调岗后在原岗位 “打卡”,是否算旷工?律师:即便调岗应当具有必要性 合理性 正当性
民生大参考
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河南
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