6月18日,央视报道,货拉拉被市场监管总局约谈整改。

具体,包括停止利用算法压低货运价格、强制独家车贴。以及,降低平台抽成费率,并退还不合理费用1.2亿元。等等。

更详细的内容,我就不一一赘述了。

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(图片来自:央视网财经)

有人说,太好了。天下苦平台久矣。太多平台,利用自己的生态位,垄断压价,早该治治了。还有人担心,说这部分成本,是不是会被转嫁?以后,搬家是不是会变贵了?

这些说法,都有自己的道理。但可能,还不够本质。

看两个数据。1)11%到9%。货拉拉整体抽成费率,要降低大约两个百分点。2)1.2亿元。货拉拉要向司机,退还不合理费用1.2亿元。这两个数据,一个是面向未来,一个是面向过去,共同指向一件事:

以后企业和劳动者之间怎么分钱,或许不能只看商业规则了。

换句话来说,它甚至可能意味着:

我们正在进入一个“在初次分配中,提高劳动者报酬”的新阶段。

什么意思?

要解释初次分配,那你得先知道,什么叫做:三次分配。

人类社会,有一个无解难题:公平和效率,很难兼顾。

为什么古巴经济停滞?美国封锁当然是重要原因,但更根本的,是“公平”机制,消灭了努力的理由。如果科学家熬夜做试验,和流水线工人准点下班拿一样的工资,那科学家就不熬夜了。努力得不到回报,所有人都会默契躺平,然后一起挨饿。

嗯。只有公平,是不太行。可是,只有效率,也不行。

英国工业革命时期,资本家在豪宅彻夜狂欢,工人每天工作16个小时,却仍然无法改变命运。于是,社会矛盾一天天尖锐,穷人和富人之间,成了两个国家。如果谁有本事谁赚钱,那资本就会像滚雪球一样,越滚越大。普通人拼命工作,却根本追不上通胀。

太公平,会失去活力。太效率,会走向撕裂。

那怎么办?一个比较成熟的办法,就是三次分配。

初次分配,讲效率。

这次分配的主角,是商业。你投入资本,你组织生产,你提供劳动,每个人按照贡献,先拿到一份回报。这次分配的目标,是把蛋糕做大。因为你不允许创造价值的人多拿,就没人带头冲锋,拼命创造价值。

再分配,讲公平。

这次分配的主角,是政府。蛋糕做大之后,差距可能会变大。怎么办?通过税收、补贴,让高收入多交税,低收入获得保障,病人要有医疗,失业的要有托底。这次分配的目标,是分好蛋糕。

第三次分配,是补充。

这次分配的主角,是公益。社会自发的慈善力量,根据自己的资源、智慧、影响力,帮助那些市场和政府,没有照顾到的人。目标,是查漏补缺,润滑社会运转。

效率,公平,补充。商业、政府、公益。这就是,三次分配。

这时候,再回头来看货拉拉的整改通知。你会发现,我强调的那两个数字,都指向了一件事:

在初次分配中,把更多的钱,分给劳动者。

平台抽成从11%到9%,就是平台少拿点,司机多留点。退还1.2亿,就是过去分的钱,也要重新算。

而这件事,在这些年的政策文件里,其实已经多次出现了。

2024年9月,中共中央、国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》。里面有一条,叫“促进劳动报酬合理增长”。怎么促进?文件写得很清楚:

健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

2026年3月,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》公布。里面讲得更完整:

完善初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

两份重磅文件,都在讲一句话:提高劳动报酬在初次分配的比重。

为什么如此要求?

根本原因,还是为了经济和消费。

同样100块钱,给一个亿万富翁,他不一定多吃一顿饭,不一定多买一件衣服。但如果给一个普通劳动者,可能就是一顿饭,一箱牛奶。

所以,如果劳动者收入上不去,消费就很难起来。消费起不来,企业就只能卷低价。卷低价,就不得不削减成本。最后,又压到劳动者头上。

最后最极端的情况下,就会不可避免地导致:通缩循环。

它是一种物价持续下跌、预期通缩的自我强化状态。虽然东西便宜了,从短期来看,对你的钱包有好处。但当这个预期,蔓延到企业和生产端,就是整个社会的经济停滞。

这个循环一旦掉进去,靠市场自己,很难挣脱。

那怎么办?这可能就要涉及到,利益格局的重塑。至少,先在初次分配里,让大家兜里的钱,先多起来。让大家的预期,先乐观起来。

所以,如果你是一个企业经营者,那你可能要敏感了。

你今天能挣到钱,当然离不开你的眼光,你的努力。但千万不要以为,它只靠你的努力。它必然有相当多,来自于国家分配给你的资源。

也不要再说,要给员工多少钱,是你说了算,不想干就走。尤其是,当你正在经营一个涉及抽成比例和劳动报酬的平台。因为以后,和打工人之间怎么分钱,可能正在变成监管关注、舆论关注的问题。

当然,政策的意思,当然不是以后不要赚钱了。你有技术成本、运营成本,也应该有合理利润。但你要清楚,利润,到底是效率创造出来的,还是从劳动者的弱势地位里,挤出来的。

未来,靠效率创造的利润,天地依然广阔。但是,靠不对称议价能力挤出来的利润,会遇到越来越大的挑战。

货拉拉退费1.2亿,可能是一个信号。

它可能代表了,从今年3月公布的“十五五”规划中,“向劳动者倾斜、提高劳动报酬在初次分配中的比重”这件事,开始落地。

让劳动者挣到钱,让更多中小商家挣到钱,可能是未来相当长一段时间的主旋律。

这当然是一件巨大的好事。但是,让更多劳动者挣钱,但同时又要不伤害创业者的热情,这两者如何平衡,确实需要智慧。

正如我们前文所说,效率和公平,是人类社会的无解难题之一。

它就像一个钟摆。有时候,需要向效率那边摆一点。鼓励大家创业,冒险,让承担风险的人获得回报,蛋糕才会做大。但有时候,又需要向公平那边摆一点。普通人有更稳定的收入预期,社会才会平稳发展。

而今天的钟摆,或许正在向公平那边,慢慢偏移。

参考资料:

观点/ 刘润主笔/ 景九编辑/ 歌平版面/ 黄静

这是刘润公众号第2988篇原创文章。未经授权,禁止任何机构或个人抓取本文内容,用于训练AI大模型等用途

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