摘要：他们是一群胸怀梦想、朝气蓬勃的后起之秀，他们拒绝平庸、勇于超越；在羚锐发展的快车道上，他们紧跟前辈的脚步，一路创新，不断突破，传承着争创百亿企业、打造百年羚锐的理想与激情！熊伟：眼界开阔，善于为企业做 ...

他们是一群胸怀梦想、朝气蓬勃的后起之秀，他们拒绝平庸、勇于超越；在羚锐发展的快车道上，他们紧跟前辈的脚步，一路创新，不断突破，传承着争创百亿企业、打造百年羚锐的理想与激情！

熊伟：

眼界开阔，善于为企业做好顶层设计；博学多识，具有丰富的管理经验；工作严谨，能够为员工做好表率。带着扎根服务革命老区发展的热情和投身医药事业的激情，他从营销一线做起。2014年，他接任公司总经理职务后，力推创新改革，掀起企业“二次创业”的新浪潮。在他的带领下，羚锐制药主动适应经济发展新常态，聚焦药品生产主业，积极发展大健康产业，实现主要经营指标年均20%以上的增长。在企业快速发展的同时，他积极践行企业社会责任，依托河南省羚锐老区扶贫帮困基金会，常态化开展资困助学、扶危助残、扶贫济困、助医敬老等一系列社会公益活动。

李磊：

从一名技术员做起，勤勉敬业、积极进取、不断创新。他带领团队在公司暖贴技术研究、水凝胶技术研究、橡胶膏剂技术研究方面积累了丰富的经验，尤其在橡胶膏剂基础研究方面作出了突出贡献。负责贴膏剂生产管理工作以来，他严格把关产品质量，高度重视生产安全，促进了贴膏剂生产工作更上一个台阶。

汪大宏：

在工作和生活中为人正直，遵纪守法，精神风貌良好；关心职工，团结乡里乡亲，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，作出表率；办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益；在公司业务上，求真务实、业绩突出。

魏国：

工作作风扎实肯干，能够以饱满的激情、务实的态度，认真对待每一份工作；深入了解公司生产、销售等相关业务流程，学习公司OA、ERP等办公系统技术，不断提高专业技能，改进公司信息系统；确保公司数据安全，保障公司网络系统运行稳定；近7年工作时间里，先后帮助公司完成多个项目工程。

赵森：

2014年入职羚锐，从文宣专员、经理助理、公司团委副书记，到大健康事业部市场服务部经理，4年来，始终抱着一种感恩的心态，敬业奉献，传播企业正能量；2018年，在公司物流发货服务方面，采用比价竞价，细分发货品类和区域的方式，遴选优质物流服务商，节降发货费用20%以上；积极开拓维护特通大客户资源，尤其是中国石油河南销售公司便利店渠道销售成效凸显，双方战略合作深入开展，目前已完成销售600余万元。

涂新：

2013年进入公司，5年来从事了预算会计、成本会计、主管会计、财务副经理四个岗位。在完成日常本职财务工作的同时，配合2015年公司定向增发，完成医疗器械事业部财务建账工作及日常财务工作。在工作中不断学习并且顺利获得中南财经政法大学的会计硕士专业学位，能够做到既埋头苦干又抬头看路。

张帅：

入职6年，在摸索中成长，能及时发现问题和解决问题，通过对车间工作的全面认识，现如今已经能独当一面。主持并参与提取车间物料管道输送与无尘化改造、洗药机进水系统改造、带干机清洁及灭菌方式优化、提取自动化控制程序优化、多个品种的工艺参数优化，为公司提高产品质量，提升产能提供了基本条件。

代贤文：

一名电器工程师，用心对待和解决每台机器故障，为安全生产提供最贴心的帮助。创新、探索、尝试是他的代名词，工作中的每一次总结提升，都会为公司生产带来效益增加。对于断电给生产系统带来的故障问题，他积极思考，运用专业知识，增添直流UPS，使得生产系统故障问题获得解决。他是车间的“智多星”，也是解决问题的“定心丸”。

唐肖康：

通过校企合作委培班进入羚锐，在销售岗位上蛰伏8年之久，摸索总结销售技巧，将羚锐产品推介到千家万户。一份耕耘，一份收获，2012年初，调至绿达山茶油销售部工作，第一年通过整个绿达山茶油公司的全体努力，年底完成了800万元的销售业绩。现如今，他正发奋努力，将我们的健康食用油送到亿万家庭的厨房。

杜军：

从生产车间走向销售市场，是为了实现人生更大价值。事实证明，他的选择没有错，从2011年广州销售指标不到300万，终端人员最困难的时候只有1个人，到2018年的2000万销售指标，终端队伍扩大到43人，广州市场产品连锁覆盖率达到95%。他带给公司的不仅仅是效益，更是一种“销售达人”的榜样力量。