缴纳养老保险的基数，如果每一年都不相同的话，那么退休时在计算的过程中，将按着自己的平均缴费标准来计算。因为在计算退休金的公式当中，有一个重要的条件，就是平均缴费指数，那么这个缴费指数，实际上每一年有时候有些人的交费标准都是不固定的，有的人他可能会选择60%的缴费标准，有的人他可能会选择100%的缴费标准，所以说不同的缴费标准，那么就很难计算自己的退休金待遇，所以说最终我们要选取一个平均缴费指数来计算自身的退休金待遇。

举个简单的例子，如果一个人拥有一个30年的缴费年限，那么前10年的缴费年限是按照60%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，中间10年的缴费年限是按照80%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，那么最后10年的缴费年限是按照100%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，那么这样一来的话，最终自己的平均缴费指数将按照80%来计算。

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所以说这个问题实际上是非常简单的一个问题，因为我们每个人可能在每一年缴纳养老保险的过程都是会有所改变的，尤其是作为企业的在职职工，那么从2019年开始企业单位将要按照自己员工本人的实际工资标准来缴纳社保待遇，那么这样的话就会无形中提高缴费标准，那么在选择缴费指数的过程中，就要选择最接近于自己员工本人的，缴费标准来缴纳社保待遇。

所以说。这样的缴费标准，那么我们最终都要选取一个平均值来计算。那么缴费指数越高，对于自己意味着，最终所能够获得的退休金的待遇相对来说也是比较高的。因为平均缴费指数是决定退休金待遇的一个重要条件，当然平均缴费指数的有效提高，对于自己的退休金待遇的提高也是能够起到一个帮助性的作用。

我们都知道，自身养老金除了平均缴费支出以外，其中最重要的一个条件就是累计参保年限，但是一个人的累计参保年限它是有限的，比如说你是从25岁开始参加基本养老保险，到60岁退休，那么你的参保年限最长是不会超过35周年，所以说累计参保年限这样的条件，它是有很大的一个局限性的。

那么我们要想提高自身养老保险的缴费标准，就要想办法提高这个平均缴费指数了，尤其是作为灵活就业的人员是可以完全选择适合于自己的平均缴费指数，因为选择较高的平均缴费指数对于自身来说意味着可以获得一个更高的养老金待遇，在累计缴费年限不变的前提下，那么较高的缴费指数，就意味着自己的养老金的待遇也会变得更高。

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