身边有一位朋友小K，她身边有一些已经实现了FIRE的朋友，而她本人也选择了与之类似的生活方式。在她看来，FIRE只是提供了一种拒绝996的生活方式。拒绝奋力向上爬，就如同拒绝和千军万马一起走独木桥，拒绝被消费主义捆绑等等，而路的终点，则是通向另一种生活的可能。
何为FIRE？
FIRE可以简单理解为：财务自由，也有人管叫“早早退休”。这个概念最早其实可以追溯到1992年，在一本名为《Your Money or Your Life》的书里，作者第一次提出了FIRE的概念，今天，对于FIRE，我们可能会有一种更加通俗的理解：
FI：Financial Independence——财务自由，就是你的被动收入可以支持你的日常花费，比如房产租金、理财投资、版税等等，所以，你可以不朝九晚五了，可以去追求自我了。
RE：Retire Early——早早退休，就是相比于传统的65岁以后退休，你可以工作二十年、十年以后就退休，甚至更早，我想这也许是大多数现在生活在一二线大城市、每天996、下班挤地铁的年轻人都非常向往的一种生活状态。
什么是已经成为FIRE的那些人想要的生活，答案可能是不尽相同的，但是我也问了我的朋友，值得肯定的一点是他们在刚开始工作时就喜欢思考同一个问题：财务自由的最短路径是什么？并为之去努力。
没有明文规定，但“低调”是FIRE教成员们共同遵守的第一规则，因此，尽管在过去十余年间，FIRE已在全球范围内成为一股浪潮，试图在中文社交网络上找到他们，也并不是一件容易的事。他们像是当代的归隐者，只留下只言片语——一位「可投资资产」在千万级别的大厂员工，35岁时就选择了退休，现在过着「节奏缓慢，不焦虑」的生活，健身，买菜，养花，遛狗；一位前码农，44岁时退休开了一家健身房；一位在美华人，35岁退休后成为了铁人三项运动员；一位名校MBA的毕业生，在工作了十年后转行去做了房产中介，闲暇时免费帮朋友照顾孩子。然而循迹而去，往往会是无功而返，他们会委婉地拒绝透露更多，所以你很难弄清他们到底是真朴素还是假贫穷。
在职场中变得迷茫也是不少人选择FIRE教的动力之一。「你总夹在一个中间的位置，上面要面对领导，中间要面对同事，你要让他们干活，但是你要记住，你不是他们的领导。」出了纰漏，哪怕只是没有将某一种可能性纳入考虑范围，「同事就会质疑你，领导会说你笨，然后改来改去，改很多遍。」「所有人都有质疑产品经理的权利，也必须去质疑。」一个项目千辛万苦地最终上线后，也可能面临直接凉掉的结局。这是一份吃力不讨好又没有入行门槛的工作，因为「门槛在里边」。要学的东西太多了，公司的业务，技术，设计，运营，还得学着怎么跟人说话，怎么「哄着别人干活」。
实现FIRE的法则？
《Your Money or Your Life》这本书里也曾提到了4%法则。现在已记不太清了，大概意思是攒够25倍的年开销资金用于投资，按非常保守的4%收益计算，被动收入大于生活开支，就能实现财务自由。如何开源，如何节流，如何保证在没有固定工作的前提下还拥有抗风险能力，是选择FIRE的人必须考虑的。FIRE的圈子里有一位这样的朋友，他90年代大学毕业后，进入了一家IT公司。在人生的每一个岔路口，他都做出了正确的选择：从技术岗位到管理岗位，从央企到外企，再从外企到自主创业。房价初起的时候入市买房，最多的时候，他拥有一线城市内的6套房产。财务自由的实现过程被一句轻描淡写的话带过，听起来，这本来就是他人生规划的一部分，而非需要节衣缩食才能实现的宏伟目标，但二十年后的年轻人已经很难重复他的路径了。
实现财务自由从来不是一件容易的事，但现在这个时候会比此前更加艰难。要降低难度系数，最好的方法就是节约欲望，这样，25倍年开销将不再是高不可攀的天文数字，而是触手可及的未来。
抵达FIRE的最佳途径？
“别怪这个城市太拥挤又繁忙，每天给一个一个挤地铁的时间，在忙碌中成长”。最近上下班坐地铁的无聊间隙，发现了一个可以帮助小编抵达FIRE的入口——‘会计识堂’，只要微信20分钟，就可以轻松学会计。
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