很多大学毕业应届生人想要进入体制内，但是是需要通过考试进行选拔才能进入，千军万马过独木桥，很多考生因为各种原因没有入围面试，但是想要再考公务员，又得等好长一段时间，而目前又因为就业比较困难，所以想要就业，那么有其他什么比较好的职位呢？各位考生可以考虑下国企烟草。
一：职位性质
两个其实都是属于吃国家饭的。公务员是行政编制，是行使国家行政职权，执行国家公务，由国家负担工资、福利的工作人员。
而烟草是国企，主要职责是统筹卷烟企业生产、销售，安排开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足市场需要，接受烟草专卖局领导和管理。本质是一个企业。
二：考试内容
考公务员，省考的话，考行测和申论；国考的话，除了行测和申论，有些岗位还需要考单独的专业知识。
烟草的话，不同省份烟草招考的考试内容会有一些差异，大致是行测、烟草知识、公共基础知识和申论几个模块中的部分内容，专业岗位如操作、维修类岗位，可能还会考查专业知识。
公务员和国企，两者的考查模块、考查形式、考查题量都有所不同的。
三：待遇比较
公务员，一般而言，不同地方的薪资待遇相差比较大，对于一般岗位，平均而言，新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8-10W左右，级别的话顶多到正科，但是加上目前的职级并行政策，干的越久，薪资也越来越可观。
烟草公司的话，同样的，不同地方的薪资待遇相差比较大，以干了好些年的中层经理为例，每个月实际到卡工资7k多，再加上各种奖金补贴等，一年到手也能有个20W -40W左右。而目前校招和社招是执行新工资标准，大部分新进人员一年到手收入也有10万出头。
总体而言，前几年，烟草的薪资待遇要比公务员的好一点，后面的就不好说了。
四：入职发展对比
公务员的话，职业发展空间大，能上能下，能左能右，另外目前实行的公务员职级并行规定，在正常情况下，两年晋一级，入职九年，就能拿到一级主任科员（正科）的职级，另外，公务员的晋升，还是很讲究论资排辈的。
烟草的话，因为是企业，想要晋升，主要看领导属于哪种类型的，有的领导很看重业绩，有些领导看重才能方面，有些领导比较中庸，所以想要晋升，就要紧跟领导的脚步。
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