12月19日，2021届毕业生冬季大型校园双选会在广西民族大学校园举办。200余家入场用人单位提供了近万个就业岗位，涉及通讯、教育、建筑、传媒、化工、物流等行业或领域。既有知名央企在广西的分公司，也有广西本地龙头企业。
双选会现场。本文图片均为客户端记者 刘冬莲 摄
入场企业提供岗位的“含金量”普遍较高，福利待遇完善。比如，中国电信广西公司招聘的岗位，除了薪酬待遇外还承诺缴纳七险二金，并有节假日福利和防暑降温补贴等；广西华谊新材料有限公司提供的岗位除了常见的五险一金外，还明确列出补充医疗险、年终绩效、节日福利等。
同学们在双选会现场查看招聘信息。
中国电信广西公司贺州分公司的招聘主管黄女士表示，七险包括社保五险和重疾险、补充医疗，二金是住房公积金和企业年金。一名正式员工每个月到手可能有6000元，但公司为他支付的人力资源成本实际会有1万元/月左右。
双选会吸引了众多求职者前来应聘。
广西华谊新材料有限公司的现场招聘负责人也表示，考察待遇好坏不要只看到手的工资有多少，还要看公司为员工缴纳住房公积金、社保的基数水平。如果再有节假日福利、实物发放等，折算成金额一年下来也颇可观。
他说，如果是应发工资承诺5000元/月且没有其他收入项目，那扣除社保等费用后到手的钱是没有5000元的。但有的公司称工资两三千元/月，每月还有绩效，年终有年终奖等，其员工薪酬福利则远不止于此。一个用人单位的薪酬体系构成如果比较规范和完整，一般都是颇有实力的。
求职者与招聘官交流。
据悉，自治区人力资源社会保障厅今年将2021届高校毕业生就业服务工作前移，由广西人才服务中心与区内各大高校联合开展高校毕业生就业服务战略合作，在高校毕业生离校前推送一系列优质岗位资源和就业服务。19日当天，广西民族大学和广西人才服务中心则签订了该内容的战略合作协议。
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