有过求职经历的打工人都知道，现在的确有部分人事工作者，对求职者缺乏尊重。近日，某企业人事在招聘平台上对求职者宣称：“公司只招收二本以上统招学历的”“考不上本科是智力问题”，一石激起千层浪，优路教育认为，这样的言论确实很过分，与众多职场中的成功人士沟通后，他们纷纷表示，文凭不够可以用证书来凑。
应聘求职
客观而言，用人单位限定学历准入条件无可厚非。事实上，越是大型的企业，对学历的要求就越高，非985、211这类名校的毕业生，确实很难拿到offer。不过问题在于后面的那句话：“考不上本科是智力问题”，这就是人身攻击甚至是侮辱了。应聘者的智商有没有问题，一个企业的hr并没有资格评论。
恰恰相反，说出这种话却着实反映出其情商欠佳，人力资源部门的员工，在企业中的作用非常关键，这类言论，也影响了公司的整体形象。另一方面来说，学历并不能完全反映应聘者的个人能力。高考本身并非绝对公平的选拔机制，大家都知道，同一所高校的同一专业，在不同地区间的录取分数，相差甚至能多达100多分。
高考
这对山东、河南等高考大省来说，确实很不公平。此外，优路教育认为，各地区间的教育资源也有着明显差距，因此仅以学历来评论求职者的能力，着实有失偏颇。而且，对于三本、大专毕业生来说，自己知道争气的话，未来的职业发展未必会弱于他人，弯道超车也并非不可实现。
像建工领域的从业者，即使学历只是大专或中专，毕业几年符合条件后，考几本高含金量的职业资格证书，比如建造师、造价工程师、消防工程师，再积累几年的实践经验，这个时候要证书有证书，要经验有经验，待遇肯定不会差，且随着执业年限的累加，会越老越吃香。
消防工程师考试
根据近日广西省公布的，2021年全区人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位，工资水平分为了低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数5个档次，中位数反映了每一个具体职位（工种）的中等水平待遇，而建造师的低位数工资，就已经达到了14143/月，不得不说，还是十分可观的。
消息来源官网
像监理工程师、安全工程师等建工领域的专业技术人才，中位数的月薪都在10000以上。而且这几类证书的报考条件并不高，中专、大专学历就可以，这样的收入水平，与其他行业的高学历工作者相比，也不遑多让。优路教育提醒大家，想获得高收入的工作并不容易，证书也有、学历也罢，你要有能拿得出手的能力，来证明自己有资格胜任。
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