【本文节选自《中国古代文化常识》，作者：王力，经世界图书出版社授权在网易新闻平台发布，欢迎关注，禁止随意转载。】
春节是过完了，钱也花得差不多了，看看自己的收入，有一种想死的心了。为了高收入，要么跳槽，另谋高就，要么只能跟老板要求涨薪，如何巧妙开口跟老板提涨薪的可是一个技术话。单刀直入的话，担心老板觉得自己只想待遇，从而对自己产生偏见，即使加了工资，也可能会影响以后的发展；又或者旁敲侧击，却被老板打太极，自己无功而返。今天，我们就看一看古人是如何巧妙开口跟老板提涨薪的？这四招从古至今屡试不爽。
第一招开门见山，就是直接给老板要。在《韩非子》记载，齐国的名相管仲就是这样干的。当年，齐桓公请管仲出山，两人相谈甚欢，在最后时刻，管仲就直奔主题，他告诉齐桓公可以辅佐他，但自己既没有地位，又没有钱，如此奈何？齐桓公一听就明白了，不仅解决了管仲的贵族身份，还给了他丰厚的家业。于是乎，管仲出山辅佐齐桓公成为春秋五霸之一。此招简单实用，但使用的前提是你自己必须要有足够的自身价值，否则就是自讨没趣了。
第二招旁敲侧击，人生如戏全靠演技。与管仲的风格截然相反，接下来这位戏精的加薪之路，走的极其婉转。据《战国策》记载，孟尝君有一个门客叫冯谖的，起初待遇不高，很不开心，于是乎开始了自己的加薪之路。他先弹着自己的长剑唱到：长剑呀，咱们走吧，这里没有肉吃。很快孟尝君的手下将此话传给了孟尝君，孟尝君听后就让冯谖吃上了肉。吃上肉后，他又弹剑唱到：长剑呀，咱们走吧，这里没有车坐。手下又打报告，于是他出门有了车。此后，他又开唱了，这次解决了他老母亲的养老问题。后来，这个冯谖也是适可而止，并且帮助孟尝君在危难之际使出了“狡兔三窟”之计，保全了其身家性命。这一招使用的前提是你的老板要足够的大方，否则他就是揣着明白装糊涂，跟你打太极了。
第三招写信，避免直接面对面的尴尬，给双方留下缓冲的余地。宋代写《武夷新集》的杨亿，就是跟领导张不开口，就写了一封信给领导，一通哭穷，博得老板的同情和理解，实现了加薪，这就是会哭的孩子有奶吃呀！在今天，就是给老板写邮件，发微信，晓之以理，动之以情。
第四招人多力量大，法不责众，抱团找老板。集体要求加薪，人多力量大，逼迫老板就范，一般老板为了维稳会给集体加薪，但是一般领头的很快就会被干掉。例如，刘邦当皇帝后，重赏没有上过战场的丞相萧何，一群武将对此不满，找刘邦加薪，刘邦说像打猎一样，追杀猎物的是走狗，但发出指令的是人，你们不过是走狗而已，萧何才是那个人。众人一听，哑口无语。可见，抱团加薪不一定会成功，非到万不得已，是不可取的。
总之，价值决定了你的价格，想要高薪，还是需要自己有本事，能够为公司创造足够多的价值。如果真的是遇到一毛不拔的老板，就赶紧另谋高就吧！最后提醒大家：加薪道路千万条，安全第一条！老板被惹恼，自己两行泪呀！最后的最后祝愿大家：早日升职加薪，当上总经理，承认CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰！
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