清晨走在金港街道金都社区，垃圾分类督导员老陈与居民们亲切招呼；楼道长杜阿姨在睦邻长廊记录收集最新事项清单……这些人有一个共同的名字——睦邻合伙人。

金港街道金都社区是一个成立7年，居民超1.5万名的动迁安置小区，以新时代文明实践站为载体，以“家文化”为依托，挖掘“三库联动”、“志愿服务”的机制优势，潜心打造“人人享有，普惠共融”的服务体系。如今，曾经的农民都成为了社区的居民，站在社区治理新起点，金都社区顺势打造“睦邻合伙人”品牌。

▲居民议事会

“睦邻合伙人”品牌是借鉴经济领域“合伙人”的概念，旨在通过宣讲、服务、政策引领传递品牌理念，在志愿者的基础上，吸引社区党员、居民骨干、志愿者、社区工作人员、社工、社区机构等合伙人“入伙”共治，不断释放共建共治共享的社会治理红利。

▲党史进楼道

▲与派出所共同开展反诈骗宣传活动

“我每周都会参加社区的合伙人技能培训会，有一句话我一直记得：即便是解决一个小问题，也往往需要多方面下功夫。”社区以“社工培训+实践”的模式打造睦邻合伙人的“技能芯”，最终实现合伙人团队的“自主运转”。

▲新市民留港过年做手工活动

“睦邻合伙人”品牌自推广至今，已逐步发展了6支专业志愿队伍，共计百余人参与到合伙计划。以多样需求和区域问题为基本立足点，因地制宜，对症下药，以睦邻家园为文明实践主阵地，开发多功能区域微阵地，把文明实践点设到居民家门口，紧扣差异化区域治理主题，推动形成“一区一品”的特色合伙模式，稳步提升居风民风。

▲新市民篮球赛

▲公益街活动

在“睦邻合伙人”的推动下，爱宠人士牵紧了“文明绳”、生活垃圾找到了“新家”、非机动车“整齐列队”……“差异化治理，侧重性服务”让社区治理可感可及、既有温度也有深度。

素材来源：金港街道金都社区