文 / 郭朝刚 奇哲创始人

我读《道德经》，明道悟道。对于经典之作，心向往之，结合实践，感悟良多。

《道德经》一书全文约五千字，是中国历史上首部完整的哲学著作。传说是春秋时期的老子李耳所撰写，是道家哲学思想的重要来源。

《道德经》的作者老子，（前600年—前470年之后）姓李名耳，字伯阳，楚国苦县厉乡曲仁里人，传说老子出生时就长有白色的眉毛及胡子，所以被后人称为老子。中国春秋时代思想家，是我国古代伟大的哲学家和思想家、道家学派创始人。

什么是道？《道德经》如是说

1、道可道，非常道。

2、天之道，利而不害，圣人之道，为而不争。

3、道生一、一生二、二生三，三生万物。

4、道常无为而无不为。

5、为学日益，为道日损。

6、上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。

郭朝刚解读

郭朝刚结合多年管理实践与教学经验，谈谈道德经中的道德对于管理者的实践意义。

1、道可道，非常道。

朝刚解读：此句为《道德经》开篇点睛之语，起画龙点睛的作用。

字面意思是，可以讲出来的道，不是永恒之道。

也就是说，道不可以说，在于内心深处的感悟。

“妙不可言”，正是此意。只可意会，不可言传。

作为管理者，在实践过程中，不唯书、不唯上，实事求是，具体问题具体分析。工作中要善于总结，及时反省，在实践中持续改进。

2、天之道，利而不害，圣人之道，为而不争。

朝刚解读：天道，在于积善行思利他。人道，勤于实践，平静地提升自我。

积善行，正是心存善念，德行美好。

思利他，就是成人之美，助人为乐。

安静从容过生活，勤奋实践做工作。

3、道生一、一生二、二生三，三生万物。

朝刚解读：此名点明“道”创生万物的过程。表示“道”生万物，从少到多，从简单到复杂的一个过程。

一是太极，二是阴阳，三是矛盾对立而产生的第三者。由三进而生成万物。此句表明世间万物皆是由道而生发。

作为管理者，在实践工作中，由繁化简，由易而难，管理工作从经营战略而制订相应的管理体系，从而衍生出管理制度和流程，最终以表单而落地。

4、道常无为而无不为。

朝刚解读：所谓道者，顺任自然而无所作为的，却又没有什么事情不是它所作为的。管理者，因其无为，而有所作为。选择与放弃，皆是战略。

5、为学日益，为道日损。

朝刚解读：为学日益，所体现的正是“好好学习，天天向上”。

学贵有恒，在于日新月异，持之以恒。

修道者，在于修身进德，修身者首在修心。在于减法求道，大道至简，减去人欲，从而存天理。

由此可见，管理者在职场进修的过程，学习是在做加法，而求道是在做减法。

6、上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。

朝刚解读：道为何物，直教人生死相许。求道者，在于身修、心修。

三教九流者，对闻道时的表现是不同的。此句分这三个层次，

上等人闻道，然后勤奋实践。圣贤者所为。

中等人闻道，半信半疑；中智者，能人是也。

普通人闻道，一笑置之。凡人、庸人也。

其实，不笑者不足称道啊。

所得道者，正是不被大多数人所认可的和理解的规律和法则。

可见，道之所存，认知者皆为少数人。

作为管理者，在职场中以经营战略而规划全局工作，必须实事求是，基于法律和道德规则，积极践行制度和流程，为实现经营目标而坚持奋斗。

本文作者 郭朝刚：奇哲创始人、高级人力资源管理师、中管院客座教授。

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