这些年中考升学率之所以降至50%，就是要大力发展职业教育，希望为国家培养更多的蓝领工人。但是根据最新调查数据，愿意做蓝领工人的学生并不多。

近日，《中国青年报》教育科学部面向全国职业院校学生发放调查问卷，该调查问卷共收到有效问卷26596份，其中63.97%的受访职业院校毕业生表示不愿做“蓝领”，只有32.8%的受访职业院校毕业生表示会选择电工、焊工等实体经济岗位。

这么多年轻人不愿做蓝领，确实很让人意外，那是什么原因呢？

第一：很多学生认为当工人是一件很丢人的事，因为孩子们从小接受的教育就是“不好好学习，长大就去当工人、扫大街。”

不知道从什么时候起，我们的孩子再也不认为劳动是一件很光荣的事情了。

看看学校，争当劳动小能手的学生越来越少，有的孩子年底发一张“劳动奖状”还被家长大骂“我让你去学校是好好学习的，难道是去扫地的吗？你劳动那么积极干嘛，你是傻瓜吗？”。

作为学校教育学生也是，经常贬低底层劳动者，很多学校教育学生“不好好学习，长大只能去扫大街；不好好学习，以后只能去工厂当工人”，在这样的教育下，我们的孩子对劳动者自然也越来越不尊重了，更认为做一名工人是很丢人的事。

看看现在的年轻人，宁愿去当一名保安、送外卖也不想去工厂当工人，就是认为工人是一个很不光彩的职业。

第二：不可否认，工人的地位和待遇还有待提高，很多人认为付出与收入不成正比。

七十年代，工人的地位和待遇都是很好的，那个时候，做一个工人绝对比做一个老师地位和待遇都要高。但随着社会经济的发展，工人的地位和待遇就越来越低了。

特别是大量国有企业转为私企，大量私企的兴起，人们忽然发现，做一名工人太辛苦了。

首先每天的在工作时间远远超过了8个小时，有的甚至长达十几个小时。另外很多企业也没有五险一金的保障，某些企业的工作环境还非常恶劣，甚至还对身体有害。但就算如此辛苦的工作一个月，也不过才几千元钱。不敢请假、不敢生病，因为一旦请假什么都没有了，可能连生活费也被扣完了。大家感觉就是付出的劳动与收入不成正比，感觉太辛苦了。

996哪个行业执行得最厉害，就是最底层的工人，他们几乎常年无休，但照样挣不到高工资。时间长了，谁还愿意当工人呢？

想让年轻人愿意去做工人，只有一条路，大力提高工人的社会地位和待遇，做不到这点，谈什么也没用。

虽然现在的年轻人都不愿吃苦，不愿当工人，但只要待遇足够高，还是有人愿意干的，毕竟人们工作的目的就是为了赚钱。

为了吸引年轻人当蓝领，必须做到以下几点：

1、坚持每天8小时工作制，加班按《劳动法》严格执行。

2、各企业必须给入职的工人保障五险一金。

3、国家法定假期正常过，加班按《劳动法》执行。

4、更人性化的管理，比如工人请病假、休产假等要严格遵守国家相关法律条例，不能随便克扣大家的工资。

5、为大家创造更好的生活和工作环境。

如果做不到以上几点，再指责现在的年轻人也没用，人家就不愿意做工人，谁能怎么样？长期下去，也必然影响我国制造业的发展。

个人观点：

现在各个行业实际都存在这种现象，一线干活的地位和待遇都是最低的，比如教育行业也是如此，很多老师也不愿在一线教书，想方设法进科室，如果能当个一官半职就更好了。为什么？就是因为坐办公室的地位比一线老师更高，绩效分配上也能发得更多。

工厂应该也一样，干活的不挣钱，不干活的挣得最多。这种不合理的分配制度不会改变，愿意当工人的年轻人只会更少。

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