交汇点讯　“要说安全生产工作有多么高深、复杂？我觉得倒也未必，最重要的还是‘责任’二字。”

“村里好不容易修起了第一条水泥路，我连着两晚睡在路边看护，那份激动，虽然二十年过去了，我依然记忆犹新。”

10月21日，南通市海门区首期“东洲尖兵讲习堂”开讲，来自全区安全生产、乡村振兴等基层一线的8名优秀干部走到台前，向与会的各单位部门的负责人和代表170多人述说奋斗故事，赛业绩亮风采。

前不久召开的南通市第十三次党代会赋予海门“打造现代化建设示范区”的重大任务。海门区委书记郭晓敏表示，海门现代化建设迫切需要一大批政治坚定、敢闯敢拼、善作善成的尖兵去开创新局面，开设“东洲尖兵讲习堂”就是要从基层一线中把尖兵炼出来、把尖兵选出来、把尖兵树起来，引领带动全区广大党员干部掀起“学尖兵、赶尖兵、当尖兵”的热潮，共同朝着打造现代化建设示范区得目标砥砺奋进。

尖兵是在招商引资、项目建设等火热实践中炼出来的。“我一直坚守：凡经过我手的高质量重大项目信息，不拼到无能无力绝不放手。”在“东洲尖兵讲习堂”上，招商引资尖兵江军分享“招商经”。在一线招商4年，江军招引并推动了2个总投资超百亿项目、3个总投资超20亿项目和1个ＩＣＴ定增基金项目落户海门。

今年以来，海门坚持选派干部到维稳一线、发展前沿摔打磨砺，开展“逐梦东洲”公务员练兵比武系列活动，241名新入职干部驻村“蹲苗”、换岗交流，100名年轻干部到乡村振兴、经济运行等11个专线挂职，一大批干部在实践实战、基层一线淬炼成长、破茧成蝶。

8月份，海门区委宣布人事任免决定，任命黄芳为教体局党组成员、实验学校校长。此前，黄芳在海门第一中学担任校长，她带领学校从一所三校合并而成的薄弱高中跃居为全区排名前列的强校，连续4年获得海门素质教育百分考核特等奖，获评江苏省四星级高中。

把实际表现和工作实绩作为评价干部的重要标尺，今年，海门在区管领导班子和领导干部中广泛开展“三树三争”活动，评选“五好班子”“五强主官”“五优副手”，分领域开展“比担当、比实干、比贡献”亮绩、赛绩活动，以鲜明用人导向引领干事创业导向，让干的好的更有奔头。今年以来，海门先后提拔重用担当实干、业绩突出的干部125名。

“虽然这些尖兵来自不同的行业，但是他们的坚持、努力、拼搏精神真的很值得我们年轻人学习。”海门区水利局年轻干部黄润华感慨。“从事基层党建工作，我和同事们听过半夜12点果园里看门狗的狂吠、看过凌晨4点初升的朝阳、呼吸过早上6点乡间新鲜的空气，有过3天只睡7个小时的记录……”海门街道党群局局长顾望峭说起自己基层工作的故事，满脸自豪。

“下阶段，海门将进一步加强干部队伍的‘选育管用’，最大限度地激发区管干部、年轻干部、公务员等各领域干部的干事创业的积极性和主动性，全力助推海门现代化建设。”海门区委常委、组织部部长杨江华说。

交汇点记者　徐超　通讯员　俞新美　嵇琳涵

编辑: 俞圣彤