12月9日，在由《商业评论》主办的2021商业评论管理行动力峰会上，旭辉凭借优异的企业管理实践和突出的OKR推广成果，荣获“2021商业评论管理行动奖”创新企业称号。

旭辉荣获“2021商业评论管理行动奖”创新企业现场图

市场高速变化下，行业正进入竞争新时代，如何不断提升企业管理水平正成为房企发展的核心议题。《商业评论》作为中国领先的管理媒体，被誉为“中国管理第一刊”，自2007年启动“管理行动奖”，旨在表彰在领导与变革、战略与执行、创新等各个管理领域取得卓越成效的中国企业。

《商业评论》在颁奖词中指出：

国内领先的房地产企业旭辉集团，通过引入OKR绩效管理工具，不仅激发了员工的责任感和内驱力，也让整个集团充满了创新活力。

一直以来，旭辉始终致力于打造务实高效的文化和管理，积极尝试应用新的管理工具推动组织创新和变革，OKR就是其中具有代表性的企业管理实践之一。

自2020年3月起，旭辉借鉴互联网行业的成功经验，引入并推行OKR，以促进交圈协同、激活组织和个人的活力。改进传统绩效考核模式，从绩效管理转变到绩效使能，推动组织目标高效前进，提升组织灵活应对VUCA时代挑战的能力。

施行一年多来，旭辉人普遍对OKR实施的效果表达了高度认同：超90%的员工认可OKR给个人带来的自驱力、挑战性的提升，让创新、突破、自我挑战成为一种“文化基因”。对组织而言，OKR让目标清晰、信息透明、促进对齐、方向统一。此外，88%的员工认为公司营造了支持OKR实施的组织文化（如坦诚、透明、平等），从而能实现OKR更能高效落地，并形成良性发展。

旭辉集团及房地产+“OKR推广大使”培训合影

值得一提的是，12月1日，全球领先高管寻聘及领导力咨询公司史宾沙 (Spencer Stuart) 旗下Kincentric揭晓了2021年中国最佳雇主榜单。旭辉集团第五次斩获“中国最佳雇主”，并连续三年荣膺“雇主之星”称号，再次刷新行业纪录。据悉， 2021年仅4家企业荣获“雇主之星”称号，旭辉是唯一的民营企业，与友邦、迪士尼、星展银行一同登榜。OKR作为旭辉荣获“最佳雇主”的代表性管理实践，同样获得行业权威认可。

旭辉荣获“最佳雇主之星”颁奖仪式现场图

与此同时，为了更好地配合OKR落地，今年8月，旭辉上线了“银河”这一全新数字化平台，与OKR无缝衔接，成为旭辉人简单高效、协同智能的“生产力工具”。

本次荣获第十五届《商业评论》管理行动奖是对旭辉企业管理实践的充分认可。未来，旭辉将坚持提升企业治理水平，在发展中逐年反省、迭代、创新，向成为一家全球化企业的组织管理目标迈进！