曾经发展得轰轰烈烈的校外培训行业，在2021年经历了一系列的调整，更上演了一系列悲歌。

作为校外培训行业的龙头企业，好未来也经历阵痛。

12月22日上午10点，好未来举办了一场线上告别会，超2万名员工参加。

据了解，学而思将于年底正式关停义务教育阶段学科类培训服务，而此次告别会就是为了不得不离职的中小学教培老师举办。

有媒体称，此次离职老师人数众多，达到约2万名。

跟大家做最后告别！

这是一场好未来的内部会议。41岁的好未来创始人、CEO张邦鑫也出现在了画面里，他说：感谢每一位认真坚持到秋季课结束的伙伴！

尽管我们早已经知道结局

但还是认真地上好每一节课

一个组织撤退的时候，身影很重要

越困难，越山穷水尽的时候

越显示出一个组织真正能剩下什么

张邦鑫回顾了学而思的发展，称在一个伟大时代，学而思做了顺势而为的尝试！

从小作坊一路走来，花小钱办大事

三次收缩，潮起潮落，人聚人散，有进有退，有失有得

标准化、组织化、系统化、网络化、数字化

沧海桑田，18年无怨无悔

好未来旗下的学而思客服称，告别会只针对离职老师。“付光老师代表培优，庆逊老师代表网校，邦鑫老师代表好未来，跟大家做最后告别。”

公开资料显示，付光全名杨付光，是第一批学而思教务人员，后来晋升为学而思培优总校长。而庆逊全名刘庆逊，系学而思网校总经理。一位参会老师观察到，杨付光在讲话的时候要哭了。

全员会最后，张邦鑫以苏轼《水调歌头》中的名句作为结尾：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，但愿人长久，千里共婵娟。”

张邦鑫还对员工鞠躬致歉，也令员工无限感叹。

学而思的挣扎之路！

好未来是靠K12学科教育起家，在发展壮大的过程中公司名才由学而思升级为好未来，一度备受资本追捧，任凭浑水多次做空，好未来的市值始终坚挺，2020年疫情期间，更是大放光芒，市值最高冲破500亿美元。

然而世事无常，2021年，中国教育培训行业经历重大调整，尤其是双减政策之后，很多业务已经难以为继，好未来市值更是跌至27.54亿美元。

为应对“双减”政策，学而思进行了很多突破和尝试，我们来回顾一下这家教培巨头的挣扎之路！

6月24日，好未来旗下少儿英语品牌“励步英语”正式更名为“励步”，推出线下学习空间励步儿童成长中心，以及系列素质教育新产品，包括英文戏剧、口才、美育、书法、益智、棋道等。

7月13日，好未来上线托管品牌“彼芯”，以开设线下课后成长中心为主要业务模式，面向小学生提供放学接送、餐食、课内作业、自主提升等服务。

9月1日，好未来旗下学而思培优宣布正式推出素质教育品牌学而思素养中心，素养产品内容涵盖科学、编程、益智、故事、口才、传统文化、美育、围棋等模块。

7月7日，好未来正式对外披露成人教育品牌“轻舟”，旗下拥有轻舟考研帮、轻舟考满分和轻舟留学三个子品牌，覆盖考研、语培、留学等三个领域。

7月24日，“双减”落地，好未来美股当天股价下挫70.76%，市值降至38.69亿美元，较年初最高峰时期超过500亿美元的市值直接蒸发超过90%。

7月27日，张邦鑫在公司中高层双月会直播中，向好未来员工正式明确了大裁员的到来，“公司不会倒掉，裁员是肯定会裁员的，没有需求的业务肯定会被关掉，相应业务上的员工能内部转岗就先转岗，不能转岗的，公司也会按照国家法律给予赔偿。”

10月27日，《2021胡润百富榜》出炉，其中教育行业财富大幅缩水。相比俞敏洪、陈向东，张邦鑫降幅最大，下降94%（近900亿）至57亿元。

11月13日，好未来宣布将在年底终止小学、初中的学科培训，中国内地义务教育阶段的学科类校外培训服务将于2021年12月31日截止。在此之前，将保质保量完成用户已报名的此类课程服务。张邦鑫同时发布内部信表示，告别K9学科业务后，2-18岁的人群依然是我们主要服务的用户。

11月30日，好未来集团开放平台事业部总裁、前CTO黄琰被证实已离职，即将投身创业。他于2016年10月出任好未来CTO，2020年5月卸任好未来CTO一职，作为好未来开放平台事业部总裁继续负责相关业务。

按照计划，好未来将于2021年12月31日起正式终止面向中国内地义务教育阶段学科类培训服务。

2万名老师集体离职！

据了解，学而思将于年底正式关停义务教育阶段学科类培训服务，而此次告别会就是为了不得不离职的中小学教培老师举办。有媒体称，此次离职老师人数众多，达到约2万名。

而据北京商报报道，好未来表示内部会议解读成“告别会”是误会，“今天主要是一个感谢大会，好未来内部的老师只教到12月31日，之后会去非营利性机构。”而这些去非营利性机构的老师都拿到了好未来N+1的补偿。

这不是突然的决定，好未来在今年11月就宣布，将在2021年12月31日停止K9（小学和初中）业务，今日的告别会早在那个时候已经注定。

一位今年9月初被裁员的好未来员工告诉《财经天下》周刊，他离开时，好未来还有超过5万名员工，好未来总裁白云峰也在这个时间段离职了。而据《财经天下》周刊获悉，好未来现在还有超过4万名员工。

好未来此前已经在对这些老师们制定出安置计划。从各老师在社交媒体晒出的好未来邮件显示，12月20日起，好未来同招聘机构一起推出“好未来转身陪伴计划”，项目包含了职业性格测评、职业转型辅导课程（含工具包）以及空中双选会等服务，旨在帮助大家接触更多职业机会。

在双减的大背景下，K9教培机构已经没有了出路，要么裁员，要么转为非营利性机构。

一个时代落寞了

多位好未来在职及离职员工曾向《财经天下》周刊描述道，张邦鑫内心一直持有一颗教育初心，他行事较为低调，日常穿着也十分朴素，外界对他的风评一向不错。只是袭卷而来的K12教培大潮，将他裹挟进来，不得不迅速扩张，向变形的获客、宣传靠拢。

一位与张邦鑫相识多年的业内人士告诉《财经天下》周刊，将告别会弄得如此感伤，这或许是他退休的前兆。他这些年也很疲惫了，最大的梦想就是回归家庭。

这一年，行业受到影响的还有新东方。

作为行业领头羊的新东方也受到了很大的冲击，市值蒸发超过百亿美元。

俞敏洪在60岁生日这一天谈及了这一年的很多事情，追忆了自己的父母，还谈及了公司的近况。

俞敏洪说：“最近，由于种种原因，新东方的事业和我个人的生活，或多或少陷入了某种困境和迷茫。尽管网络上也有对于新东方和我的诅咒谩骂之声，但更多的是认识或不认识的朋友们的真切的关心和问候。这让我感觉到，人间的温情和仁爱从来没有缺席过，世界依然是美好的存在。”

俞敏洪说，从年轻时开始，此生就不断经历各种困顿和挑战，自己也在困顿和挑战中找到了人生发展的机遇和战友，一路前行直到今天。

“尽管困境和痛苦依然会不期而至，但人生境界必定会提升，就像我们登上了更高的山头，必然能够看到更加壮阔的世界。我一直相信，所有发生的一切都是最好的安排！”

2021年11月4日，同样遭遇双减风暴的俞敏洪将8万套崭新的桌椅捐给了乡村学校，然后在朋友圈发布了一条动态：教培时代结束！