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对于河南省的义务教育教师来说，这应该算是一个好消息。据河南商报发布的报道，近日，河南省财政已经下达2022年财力性转移支付资金576.6亿元，其中直接下达县（市）资金424.1亿元，这让河南义务教育教师工资的发放和提高在年底前有了保障。

“三保”是保基本民生、保工资、保运转，通常是遵循县级为主、省级兜底的原则，中央财政同时通过均衡性转移支付给予支持。这次河南省财政要求各市县将资金优先用于基层“三保”支出并确保城乡低保、困难群众救助以及义务教育教师工资等及时足额落实到位。

河南省是从2022年1月1日起进行全面深化省财政直管县的财政管理改革，财政直管县的范围扩大到所有县（市），财政体制由省财政直接核定，跳开了地市一级对上交收入的分享以及对各类转移支付的留存等，这会增强县（市）资金尤其是“三保”资金的保障能力。

这项省财政直管县的财政管理改革毫无疑问也会让财政困难的县（市）在原有基础上进一步增强支付发放义务教育教师工资也包括绩效、津补贴、奖金等的能力。河南省教师工资排名在全国范围内整体上位于倒数，与其他经济较为发达的省市区相比，差距较大。

另外，根据河南老师们的反映，很多地方还时常会出现欠发教师工资以及津补贴现象。河南共有102个县（市），这次省财政直接下达县（市）的“三保”资金共424.1亿元，就算是平均摊，一个县（市）也有4.16亿元。“三保”资金已下达，河南义务教育教师工资的发放和提高有了保障。